全部版块 我的主页
论坛 经济学论坛 三区 宏观经济学
4934 13
2010-12-11
论坛首发---全国优博中大岭南徐现祥老师《中级宏观经济学》音频
徐现祥,男,1975年生,经济学博士,青年经济学家,全国百篇优秀博士论文奖获得者。
  中山大学岭南学院经济学系副教授,硕士生导师,经济系主任,全国核心期刊《南方经济》副主编。
  主要研究领域为宏观经济学和区域经济学。
  其博士论文《中国省区经济增长分布的演进》荣获“2007年度全国百篇优秀博士论文奖” (理论经济类博士论文,全国该年度只评出此1篇)。自2000年以来,已陆续在国内顶尖级学术刊物《经济研究》发表论文5篇、《经济学(季刊)》发表论文3篇、《管理世界》发表论文2篇;在《世界经济》、《统计研究》、《金融研究》、《经济学动态》、《数量经济技术经济研究》等权威刊物发表论文14篇。主持广东省哲学社会科学规划项目、广东省自然科学基金项目各1项,参与国家自然基金项目及其他省部级科研项目多项。出版学术专著1部。荣获广东省哲学社会科学优秀成果一等奖、中国高校人文社科研究优秀成果三等奖等奖励和荣誉。(截至2008年4月)
  教育背景
  中山大学岭南学院世界经济,博士2004.6
  中山大学岭南学院数量经济,硕士2001.6
  兰州大学经济学系,学士,1998.6
  工作经历
  2004.7至今,中山大学岭南学院经济学系 讲师、副教授
  研究领域
  宏观经济学 区域经济学
  发表论文
  [1] 徐现祥、王海港,《我国初次分配中的两极分化及成因》,《经济研究》2008年第2期
  [2] 王贤彬、徐现祥,《地方官员来源、任期、去向与经济增长》,《管理世界》即将刊出
  [3] 徐现祥、陈小飞,《经济特区:中国渐进改革开放的起点》,《世界经济文汇》2008年第1期。
  [4] 周泳宏、徐现祥,《外溢效应绩效差异与转轨》,《世界经济文汇》2007年第6期,第31-54页。
  [5] 徐现祥、王贤彬、舒元,《地方官员与经济增长》,《经济研究》2007年第9期,第18-31页
  [6] 徐现祥、李郇、王美今,《区域一体化、经济增长与政治晋升》,《经济学(季刊)》,2007年第6卷第4期,第1075-1096页
  [7] 徐现祥、周吉梅、舒元,《中国省区三次产业物质资本存量估计》,《统计研究》2007年第5期,第6-13页
  [8] 李郇、徐现祥,《边界效应的测定方法及其在长三角洲的应用》,《地理研究》2006年(9月)第25卷第5期,第792-802页
  [9] 李郇、徐现祥,《技术进步水平与城市学习》,《经济地理》2006年第4期,第581-584页
  [10] 徐现祥、李郇,《市场一体化与区域协调发展》,《经济研究》2005年12月,第57-67页
  [11] 刘志鸿、徐现祥,《趋同研究的最新进展》,《经济学动态》,2005年12月,第70-74页
  [12] 徐现祥、李郇,《中国省区经济差距的内生制度根源》,《经济学(季刊)》2005年10月,第81-100页
  [13] 徐现祥,《渐进改革中的最优经济增长》,《数量经济技术经济研究》2005年8月,第3-15页
  [14] 李郇、徐现祥、陈浩辉,《20世纪90年代我国城市效率的时空变化》,《地理学报》2005年第4期,第615-625页
  [15] 徐现祥、舒元,《协调发展:一个新的分析框架》,《管理世界》2005年第2期,第27-35页
  [16] 徐现祥、舒元,《物质资本人力资本与中国地区双峰趋同》,《世界经济》2005年第1期,第47-57页
  [17] 徐现祥、李郇,《中国城市经济增长的趋同分析》,《经济研究》2004年第5期,第40-48页
  [18] 徐现祥、舒元,《中国省区增长分布的演进》,《经济学(季刊)》2004年第3卷第3期,第619-638页
  [19] 舒元、徐现祥,《中国经济增长模型的设定:1952-1998》,《经济研究》2002年第11期,第3-11页
  [20] 徐现祥、蔡荣鑫,《我国所有制间劳动力流动效应测评》,《经济学家》2002年第4期
  [21] 徐现祥,《国有股的最优减持》,《金融研究》2002年第2期
  [22] 徐现祥、舒元,《中国经济增长中的劳动结构效应》,《世界经济》2001年第5期
附件列表
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2010-12-11 13:35:51
这个老师很牛啊  经济研究 经济学季刊 世界经济文汇  管理世界  全了  大牛
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-11 13:50:01
恩  不错  分享之
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-11 13:50:05
路过,学习了!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-11 13:50:25
恩  不错  分享之
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-12-11 13:57:52
我只下了一个,怎么不行呢,解压不了,楼主是不是有问题的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群