为了学科建设的需要，我系在2010－2011年度面向海内外招聘相关研究方向高层次人才和应届毕业生。
一、应聘条件
（一）基本条件
　　1.忠诚党的教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，能够严格遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神；
　　2.专业方向：管理科学与工程专业博士，擅长计量经济学、管理决策；
　　3.身体健康。
（二）特殊要求
　　1.高层次人才。应聘我校高层次人才者，原则上应为国内外知名大学或科研机构博士研究生毕业并取得相应学位，原工作单位为“985”、“211”建设院校或知名科研机构，符合直聘我校教授三级岗条件。
　　2.应届毕业生（含博士后，下同）。应聘教学科研岗位的应届毕业生应具备如下基本条件：35周岁以下（特别优秀的博士后可放宽至40周岁）；具有博士学位，第一学位还应在211或985重点大学取得；在本学科（专业）领域A类以上学术刊物有成果发表；具有较高的外语水平；应届毕业生培养类型应为统招统分（博士后为双向选择），我校不接收应届定向生、委托培养生以及非双向选择博士后。
　　3.海外留学回国人才。具有良好的双语教学能力与较好的科研素养，有两名以上同行专家推荐，在2011年底之前获得欧美著名高校博士学位并经教育部留学服务中心认证。
　　我校为优秀海外归国人才提供具有比较优势的待遇和发展环境，其中教学能力突出且对科研任务做出特别承诺者，待遇可面议。
三、应聘方式
　　应聘者请把简历电子版或相关成果发送到指定邮箱。mse_cufe2011@126.com
四、截止时间
　　1.高层次人才与海外留学相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2011年8月31日。
　　2.应届毕业生的教学与科研相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2011年3月31日。