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2010-12-13
[深圳|北京|上海]中投证券(中央汇金控股)销售交易部“金鹰计划”2010-2011招聘(截止至12月15日,星期三)

招聘岗位:销售交易部营销及服务岗
招聘人数:北京、上海、深圳各5人
工作地点:深圳总部、北京分公司、上海分公司
工作职责:
1、高端客户(机构户/高端个人户)营销服务活动策划与组织;
2、服务和维护高端客户,开发现有高端客户的潜在需求,开发新的高端客户;
3、对区域销售团队的服务支持或指导;
4、组建项目团队, 根据客户需求,组建横跨各业务部门的项目团队实现高端客户立体开发;
5、对高端客户服务环节的风险点进行直接监控等。
6、建立客户信息平台,对客户信息分类和整理、客户持仓结构分析、客户交易行为跟踪;
7、负责客户数据库的建设和维护。
任职要求:
1、全日制硕士研究生以上学历,名牌大学毕业,具备丰富客户资源等条件特别优秀者可放宽至全日制本科学历;
2、2010届毕业生,以及2011届应届毕业生;工作少于三年,年龄不超过28岁亦可;
3、有一定的金融专业知识基础,金融、经济类相关专业优先;
4、有较丰富的市场营销工作经历和较好的组织协调能力;
5、具备出色的沟通能力,具备较强的金融产品销售技能;
6、有良好的团队协作能力;
7、具有证券从业资格,有其他金融类资格证书者优先。
职业发展:本次招聘纳入中投证券管理层人才储备计划,对招聘人才素质有较高要求,通过面试的候选人有机会参与为期半年轮岗培训实习,包括在公司研究所、资产管理部、期货公司、市场部各小组、基层营业部各个部门学习锻炼,作为公司未来中高层储备干部培养。
面试环节:
1、销售交易部第一轮面试
2、市场部、交易运行部、人力资源部领导第二轮面试
3、综合能力笔试
4、网上性格测试
5、公司总裁复试
简历投递:
请同学们根据工作地意向投递简历:
希望在北京工作的同学请将简历投递至zengbaihui@cjis.cn
希望在上海工作的同学请将简历投递至sixiaobin@cjis.cn
希望在深圳工作的同学请将简历投递至hujingjing@cjis.cn
投递简历名称格式举例:深圳-**大学-金融学-张三请以此格式标注简历名称及邮件标题,简历中附有正装照,并请附上生活照一张,投递word03格式简历。
谢谢关注!

金鹰计划项目领航成长中投
人才为本成长创造机遇,机遇炼造人才。
在过去的5年,“成长”一直是中投证券经营发展的主旋律,公司秉承“以专业精神和卓越服务,提升客户价值”的经营理念,以“服务、人本、创新” 为核心价值观,规范运作、稳健经营,致力于成为最具竞争力且最具价值创造力的现代投资银行。
公司重视人才的培养,一直以来我们将聘用和培养优秀人才作为工作重点之一。一家快速成长的企业,需要吸纳更多年轻英才追求事业的动力和激情;一个不断扩展的平台,势必能承载更多职场精英的理想与抱负。
国际视野 全球精英中投证券金鹰计划(“Golden Eagle Program”)放眼海内外世界名校,致力于寻找和培养对金融业怀有浓厚兴趣,具备卓越综合素质和长远发展潜力的精英人才,通过三轮面试、综合素质笔试和性格测试,从职能、情商、专业素养三个维度遴选杰出毕业生,并于国内券商中率先启动销售培训生项目,与投资银行部、资产管理部、研究所等部门合作共同培养具备优秀金融业务素质,职业商务素质的高端金融人才。
专业培训 职业领航金鹰计划销售培训生项目(“Sales Trainee Program”)主要目标是培养未来的金融家。在为期6个月的销售培训生项目中,公司研究所、投资银行部、固定收益部、债券销售交易部、资产管理部、金融衍生品部、期货公司、市场部、交易运行部,以及全国深圳、北京、上海地区主要营业部将从专业技能、商务技能等方面给你全方位的指导,你将接受动态且具挑战性的课堂培训、在职培训,你会拥有一名业务导师、多名专项导师和一名课题研究导师,你将有机会参与中投证券覆盖全国各地一系列职能部门的工作和相关课题研究。这些经历,将为你在金融行业以及公司管理层进一步发展,储备所需的业务和管理技能。
开放文化 包容成长金鹰计划将为你提供广阔的职业发展平台和强大的资源支持。从销售培训生项目到未来的职业发展过程中,金鹰计划将与公司各部门保持紧密合作,根据业务需要对专业技能和业务素质进行持续的培训。公司将为你提供多个职业发展方向,包括高端客户营销精英,中高层营销管理干部(包括公司总部、分公司及各地营销中心),资深投资顾问(分析师),其他专业人才(研究员、保荐人、投资经理等职位)。
完善的考绩评估系统、晋升机制、内部招聘制度以及不定期内部岗位轮换,将为员工提供良好的职业发展机会。 优厚待遇 全面薪酬公司视每一个销售管理培训生为未来的领导,为年轻的你们提供的最优厚的待遇、全方位的保障和高质量的生活。薪酬福利体系包括了根据职位在市场的薪酬水平厘定的基本工资和各类津贴,以及根据公司业绩和个人考绩评估结果评定的绩效奖金和年终奖励;国家规定的五险一金(社会养老保险、社会医疗保险、社会工伤保险、社会生育保险、社会失业保险和住房公积金);补充商业保险;年休假待遇等。
另外,公司众多协会丰富多彩的业余活动将帮助你保持工作和生活的良好平衡。 中投证券秉承开放、包容、创新的企业文化,致力于成为中国最具竞争力的投资银行,你若勤奋进取,乐于合作,勇于创新,敢于挑战,具有承担业务职责和管理职责的强烈意愿,公司愿意成为你坚实的后盾,为你的职业发展提供无限广阔的空间,任你展翅高飞!
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2010-12-13 14:44:30
看来主要还是销售
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2010-12-14 22:29:57
我猜明年的最低要求是博士,
后年只招院士
岗位:前台引导服务
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2011-1-5 23:50:47
哈哈,顶顶吧,会有用到的人的
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