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是走还是留？
littlefeeling
2010-12-24 09:42:12
你需要综合评价。
目前只能说你遇到一个不负责的领导。
但除了直系领导，如果你有别的途径可以表达自己，或者有调岗的可能，或者这个平台给你经验值。
那就还是值得留下观望。
总值，工作的事儿要三思。
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yuliyang
2010-12-24 09:43:31
同意同意，坚决同意。 6# jamiec
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tenwenboo
2010-12-24 09:46:04
公司没有温馨，没有和谐，成员没有公平的待遇，想要发挥自己的能力恐怕是挺难。
领导不以身作则，不懂得尊重他人，在这样的环境下耳濡目染的，恐怕对人性的发展不好。
人可以忍受，但是要在忍受中有所成长，如不能成长不如离去。
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晨卯
2010-12-24 09:51:30
看你自己对于你自己的工作是怎么看待的，如果你认为想在目前的公司继续干下去，并有所作为的话，那就好好忍一忍吧，会有出头的一天。如果你觉得目前的公司没有什么意义，那就趁早离开，没有必要在那儿死耗着
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wanggc023
2010-12-24 09:54:15
走吧，我觉得此处不适合你了
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fzj320
2010-12-24 09:54:29
这个问题，你还是适应吧！中国大部分的领导干部都是这样的。换个地方也不会有太大改变。
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瑞雪兆丰年
2010-12-24 10:00:19
建议楼主卧薪尝胆，无论在哪里工作，总有对立面的。过度一段时间就好了。继续努力，别泄气。知识和水平永远在你自己的肚子里，这个别人是拿不走的。整理行装，继续前行！
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jackbo
2010-12-24 10:00:58
看看你喜欢什么吧，任何工作都可能有不顺心的地方，如果实在不是无法忍受，就留下。我是风险规避者，呵呵。
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mingjingfeitai
2010-12-24 10:02:18
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lianlj-001
2010-12-24 10:04:22
在哪里跌倒在哪里站起来  这个时候走时最“尴尬”的 ...    你走后 这里不会留下的你的大名 甚至会被他们取笑的  （有可能）   最好的是在这里站起来 证明自己  之后 走 也走的 气势.....     加油.......
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lxmuoi
2010-12-24 10:15:45
留下吧，毕竟到别处也可能遇到同类的人。人们说穿小鞋不要紧，要紧的是能否把小鞋穿破
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翠猪
2010-12-24 10:17:29
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sageboy33
2010-12-24 10:22:35
男人的胸怀都是靠委屈撑大的，这点委屈都受不了那就只能努力出国移民了，否则你将会遭受更多的郁闷，逐渐的抑郁，怀才不遇的人太多了，所以怀有一颗平常心很重要，提高自己的情商更重要，没有过不去的坎，没什么大不了的，自己好好干，也要注意调高自己的人际交往能力，否则也是不好混的
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食神
2010-12-24 10:26:31
如果是我，我会选择走人！如果领导都内定这个位置有人代替你了，必然用尽各种方法让你走。最终结果一样，不如直接开掉领导。我行我素。
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waterem
2010-12-24 10:32:23
走，很干脆的走掉，像我一样走了，可能外面有更大的机会等着你去发掘
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a22
2010-12-24 10:33:42
让自己优秀了再走，否则更会让别人看不起的。。。
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wufei2134
2010-12-24 10:36:36
把逆境作为一种磨练，一定留下，坎坷有，人生才完美！
积极去面对，对得起自己就可以了~问心无愧就好
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谦谦君子羊
2010-12-24 10:36:46
好好干，干得很好，当他们想留你的时候，走！！！！我就是这么干的
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lang20052001
2010-12-24 10:37:51
首先你要反思自己是否做到了最好？其次才是考虑是否是领导对你有成见或其他的意见。其实，如果你工作过一段时间后就会明白，领导没有那么多的时间去和下属计较，当然个别的人是例外。踏踏实实地做事情，认认真真做事情，不断提高自己的业务水平才是王道。劝LZ安下心来，别急着走，要走也是在领导极力挽留都挽留不住的情况下，走的更潇洒。。。。。。。
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识字耕夫
2010-12-24 10:40:04
不能走,这是你遇到的一个困难,我们遇到困难要把它解决掉,而不是绕着走.想想自己是怎么得罪领导的,可以怎么弥补,或者如何讨好领导,重塑在他心中的形象.经过波折的感情,如果修复回去了,比没有波折的感情更加深厚.而这个困难如果被你解决了,你不但可以留在这个岗位上,你处理人际关系的能力也得到了锻炼.
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靡靡之申
2010-12-24 10:49:50
大丈夫能屈能伸，走只是时间的问题，很赞同楼主的那句话：走也要攒足资本再走   先熬下去再说
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奔跑的snail
2010-12-24 10:51:24
楼主是不是应该先分析一下得到领导肯定的报告与自己报告的差异了。其实不管是报告还是别的工作，做之前都需要想想领导的意图，领导最想了解的是哪方面的内容，这样有的放矢的去写，并不是多而全才好。
其实哪个企业都会遇到这样的事，那些感觉很好的企业进去了感觉也都差不了多少，只不过是外面看上去很美罢了。
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wusy
2010-12-24 10:51:30
看楼主是在什么单位，如果在机关，或许解决之道不是他走就是你走，
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chowyoung
2010-12-24 10:54:12
看这个领导是否是主要领导，如果他的权利足够决定你的命运！就不要坚持了，呆着看看，准备寻找出路，考研考博呀什么的。。。。。
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chowyoung
2010-12-24 10:56:35
想知道你是女人吗？难道这位领导是。。。。。
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张嘉文
2010-12-24 10:59:09
什么单位都是领导说了算，没有民主可言的。
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w08241081
2010-12-24 10:59:32
还是走吧 ，毕竟 here is China ！ 如果他嫉恨你，肯定还会找出一大堆的问题来诘难你，你可以和他过不去，但是不能和自己过不去!
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yellowtf
2010-12-24 11:00:03
世态炎凉，百忍成钢。
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huqiu
2010-12-24 11:02:47
留下，不过不能消沉，必须成长积累。因为今后不能在沉默中爆发，就必将在沉默中死亡！
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zhaoxin11232
2010-12-24 11:05:03
人至贱则无敌
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