前言
第一篇 定位
第一章 从资本到人力资本
本章学习要点
第一节 资本的本质
1.1 资本的定义
1.2 资本的本质
第二节 货币转化为资本
2.1 “幼虫”变为“蝴蝶”
2.2 劳动力成为商品
第三节 人力资本时代
3.1 人力资本理论的出现
3.2 人力资本的理论渊源
3.3 现代人力资本理论
3.4 当代人力资本理论的发展
3.5 人力资本理论相关研究总结
第四节 人力资本的内涵
第五节 人力资本的外延
5.1 以“智力资本”为中心
5.2 以人力资本为中心
本章小结
第二章 从人力资源到人力资本
本章学习要点
第一节 真正的核心竞争力
1.1 人力资源与人力资本
1.2 人力资本与国家竞争力
1.3 人力资源是第一资源
第二节 人力资源金字塔
2.1 人口与消费
2.2 人口与就业
2.3 人才与财富
第三节 人力资源开发
3.1 人力资源的动力开发
3.2 人力资源的能力开发
3.3 人力资源的智力开发
3.4 潜力无穷的战略资源
第四节 知本论：知识成为资本
4.1 知识，为什么没有力量
4.2 知识经济与比尔·盖茨
【案例】“杂交水稻之父”——袁隆平
4.3 知识怎样才能有力量
本章小结
第三章 从劳动者到资本家
第四章 资本结构创新
第二篇 定价
第五章 人力资本计量
第六章 人力资本投资及回报
第七章 人力资本成本
第八章 人力资本价值
第三篇 定性
第九章 产权革命
第十章 产权激励
后记

PPT作者：吉林财经大学杨光明