当工资从0开始上涨的时候，闲暇的机会成本会先增大再减小，并不是一直增大。
比如说，月工资100元，闲暇的机会成本边际值会很大，此时增加工资，它增加幅度会非常大；但随着工资的不断上涨，闲暇的机会成本边际会变小，一直到0，再变为负。边际值为负数，就是工资与闲暇时间相互替代的时候了。

按照土豆和牛肉去理解好了，土豆越便宜销量越小。但土豆越便宜，买一斤牛肉放弃的土豆也越多，人们仍然选择这样做。在这里总预算，收入是有上限的。

工作是土豆，休闲是牛肉，总预算是时间，也是有上限的。

赚钱是为了生活，生活不是为了赚钱啊

替代效应讲的就是机会成本（放弃一部分工作时间，享用更多闲暇），不仅要看价格，关键要看工作（闲暇）给你带来的边际效用比。如果MUw/MUl大于两者的价格比1，那么我就工作多些，这样可以带来更大的总效用，直到价格比1，反之亦然。如果我工资足够高了，那增加1小时的工作所带来的效用就可能小于休息一小时所带来的效用（收入多了，钱的边际效用递减，工资的边际效用递减，用于工作的时间变短，而总时间固定，闲暇增加）。效用只是人的主观感受而已。

4# yuyang_123
那我是用替代效应和收入效应来解释，还是用边际效用来解释，我有点糊涂。。。

和那低档品一样了啊，土豆和牛肉

关键在这：每小时工资增加，实际相当于预算线向外平移，涨工资前每小时1块，总预算就是24块；涨工资后每小时2块，预算线移到48块。

工作是低档品，参照低档品的收入效应和替代效应就行了，结合图3-15的替代效应和收入效应以及图3-13的收入-消费曲线

就是预算线向外平移