回答正确了一半，不是“即使工资再高也不干了”，而是不仅不继续增加劳动，而且还减少劳动！
你这样想：工资很低的时候，得解决温饱养家糊口，拼命工作能多挣钱就行；后来工资越来越高，高的一个月几十万的（夸张一点），你一想，老子这钱早就够花了而且还多了很多，但是每个星期还是工作5天，40小时，不爽，如果能用一点钱换点时间就好了，于是，能换的话，肯定就会有人换的，于是，一个星期变成4天，32小时，工资少了几万一个月，但是你觉得少几万无所谓，这就是工资足够高导致劳动供给减少的原因。
但是这只是理论上的！实际中分析一个人的劳动力供给会出现问题，比如我工资很高之后，不一定可以交换闲暇，除非我改行到闲暇比较多的职位，但是这个工资不一定会和原来一样（实际中就是这样）！但是从一个家庭角度考虑就ok多了，你试想一下：老公+老婆的工资=家庭的工资，老公+老婆的闲暇=家庭的闲暇，老公非常不小心的被老板加工资了，一个月多加100元，怎么样？没感觉！生活差不多吧！如果一个月加100万呢，太夸张了，但是真的这样，会怎样？很有可能让老婆不要工作了，安心养家教育孩子，这样从家庭角度和整个社会角度看——劳动力供给减少了！ok了，我发现了，我好啰嗦……不好意思！
p.s.如果你足够认真的话，会发现上面家庭的例子换来的并不是闲暇，而是养家教育孩子，不能算严格的闲暇，所以书上的闲暇概念容易让人狭隘的只想到自己娱乐或者享受，应该将闲暇换成除工作之外的其他任何自己愿意做的事情！

这是消费者的时间配置问题，劳动者的劳动提供曲线向左上方弯曲，涉及到工资的替代效应和收入效应。当工资的收入效应的绝对值开始大于其替代效应的绝对值得时候，这条线就开始弯曲了