到了年终，很多单位都要组织年终大会；对于普通员工甚至基层一线干部来来说，这些会议实在没有多大的意义，因而参加的积极性很低。特别是有些领导的报告套话很多也不幽默，且往往拖得很长，那群众就加有怨言了。这种没有意义的会议在机关事业单位中尤其突出。
      但是，为什么老百姓不欢迎的会议仍然照常存在甚至还普遍存在呢？其实，没意义的会议也是有意义的，下面是我的理解。
      第一，会议的内容其实很重要，但是群众不理解；对一般的人来说，你告诉我干什么怎么干就行了，不要扯得太远也不要扯太多；
      第二，会议其实也提供了很多信息，但你不感冒（不过，这并不等于别人也不感冒）；况且，你如果仔细听看文件和报告（而你往往在不耐烦中煎熬），其实你也可以掌握单位很多情报的---这也许就是领导开会的目的；于是，在你看来，好没意义的会议显得太多了；
      第三，领导做秀，领导要显摆自己，会议就具有灯光聚焦效应；
      第四，领导的内外公关手段，请下属部门领导发言露脸、请上级领导与会讲话，发言者受宠、讲话者受尊敬；
      第五，集聚一堂就是为了形成和凝聚集体感、集体精神；
      第六，群众参加会议有时候就是要你去捧场的，就是要你体会你是被领导和被管理的；要做人上人，难啦。