**绩效评估

第一章
**绩效评估的基本理论.... 2

一、**绩效评估的内涵.... 3

二、**绩效评估的特征和价值取向.... 14

三、**绩效评估的孕育和产生.... 20

四、**绩效评估与传统考核制度的差别.... 29

第二章
**绩效评估的主体.... 30

一、**绩效评估主体构成及其属性.... 31

二、国家权力机关在**绩效评估中的作用.... 35

三、行政机关在**绩效评估中的角色与作用.... 36

四、社会公共组织在**绩效评估中的角色与作用.... 39

五、公众在**绩效评估中的角色与作用.... 40

第三章
**绩效评估指标体系的建构.... 43

一、绩效评估指标与绩效标准.... 44

二、确定**绩效评估指标体系的依据.... 51

三、影响绩效评估指标体系确定的因素.... 56

四、**绩效评估指标的质量标准.... 59

五、构建绩效评估指标的原则及其基本要求.... 62

第四章
**绩效评估系统过程及方法.... 69

一、**绩效评估的程序.... 69

二、**绩效评估系统的要素.... 78

三、**绩效评估的行为过程.... 81

第五章
**绩效评估立法.... 94

一、**绩效评估立法的意义.... 94

二、国外**绩效评估立法.... 97

三、**绩效评估立法的主要内容.... 104

第六章
美国**绩效评估及其经验借鉴.... 108

一、美国**绩效评估的兴起与发展演进.... 108

二、《**绩效与结果法案》.... 114

三、戈尔报告：创造一个工作更好、花钱更少的**.... 119

四、美国**绩效评估指标体系.... 130

五、美国**绩效评估的评估与借鉴.... 138

第七章
**绩效评估在当代中国的推进.... 149

一、当代中国的**绩效评估方式.... 149

二、当代中国**绩效评估实施中的问题及原因分析.... 152

三、营造观念与体制环境：推进**绩效评估开展的途径探索.... 155