赤色飞蛾 发表于 2011-2-18 10:26 
董事会无论如何重视员工利益,其核心利益都是不会变的,提高员工成本,这本来就是应该的。但是,员工工资的增长幅度,绝对赶不上劳动生产率的增长幅度。剩余价值率是不断提高的,员工所受的剥削是日益加强的。这与提高员工工资并行不悖。
你说的这些,还是一样,员工没有选举ceo的权力,经济上就是不民主的。唐朝的李世民很“亲民”,他表演亲民,就是民主了么?更何况他拿走的,正越来越多。
能够进入董事会的人,他们都非普通员工可比,因为他们是通过市场竞争而产生出来的类拔萃者,也就是通过市场实践考验的出类拔萃者.由他们去选择合适的CEO,这显然比全体员工选举要可靠得多.
员工虽然无权选择CEO,但在经济上他们仍然是民主的,因为他们有权决定以什么待遇去接受一份工作,也有权决定以什么价格去购买别人的产品和购买别人的服务,他们也有权通过市场实践的考验而进入董事会.
谁也没有资格谈剥削,因为当代人类财富的绝大部分都不是当代人创造的.