以下是我摘的颜昌海的一篇文章。
一个银行的电脑操作员，工资可能是私企电脑操作员工资收入的10倍。如果有人认为这是因为自由市场竞争造成的，他脑子一定是出了问题。
中国是世界上贫富差距最大的国家
财富研究公司Wealth-X分析研究了各种**和银行资料，以及私人和媒体的研究报告，推出中国内地亿万富翁统计数据：中国有150位亿万富翁，有4700人的净财富在3千万至5千万美元之间。个人财富3千万美元以上者11475人；总财富1万1千8百亿美元。计算中国富豪的数字是仔细研究和认真推敲后的猜测产物，证明中国富人在不断增长。世界的财富正在迅速向东方转移，有专家预计，在今年、明年或是2020年，中国亿万富翁预计将超过美国。
但大陆学者刘植荣考察了世界最富的欧洲，发现欧洲国家财富惠及每个百姓，并考察了世界最穷的非洲，发现非洲并非原始与野蛮；刘植荣发表了“世界工资研究报告与借鉴”一文指出，尽管国家统计局每年统计的工资覆盖面还不到从业人员的15%，但中国工资与世界相比也十分惊人：中国最低工资是人均GDP的25%，世界平均为58%；中国最低工资是平均工资的21%，世界平均为50%；中国公务员工资是最低工资的6倍，世界平均为2倍；中国国企高管工资是最低工资的98倍，世界平均为5倍；中国行业工资差高达3000%，世界平均为70%。数据表明，中国社会严重分配不公，属世界贫富差距最大的国家，带来诸如暴力、偷盗抢劫、自杀、绑架、群体事件等许多社会问题。
刘植荣表示，他考察了世界最富的欧洲，那里与从课本上所了解的资本主义判若两个社会——国家财富惠及每个百姓，低收入群体享受数百种福利，有的城市公交免费，**为市民免费提供自行车，百姓不再为生老病死担忧。
他还考察了世界最穷的非洲，那里与他想像的原始与野蛮判若两个社会——有32个国家的最低收入超过中国，一些国家虽然贫穷，但人民却也安居乐业。
刘植荣说，国家统计局每年只统计吃皇粮的工资，工资统计覆盖面还不到从业人员的15%，这绝对真是“中国特色”。每年公布全国平均工资，百姓为自己的工资“被增长”而愤怒。
刘植荣还说，世界除战乱国家外，几乎都把所有从业人员纳入工资统计范围，包括保姆、发廊理发员、饭馆洗菜工、服务员、自由职业者、农业季节性工人等。道理很简单，任何劳动者都是国家财富的创造者，不把他们统计进去那就是对他们的漠视，就相当于国家把他们抛弃，抛弃了衣食父母是忘本的不道德的行为。但这里只能用国家统计局给出的工资数据与国际上相比，即便如此，这个比较结果也是十分惊人的。刘植荣的文章表示，衡量最低工资的指标有3个，第一个是最低工资与人均GDP的比率，用于解释国家劳动力的价值；第二个是最低工资与平均工资的比率，用于解释分配公平情况；第三个是最低工资的增长率，用于解释国家对低收入群体的关注情况。
最低工资与人均GDP的比值世界平均为58%，而中国是25%，在全世界排第158位。
世界各国平均工资数据不全，本报告采用经合组织的数据。经合组织24国最低工资与平均工资的比值平均为50%。如果按照国家统计局的数据，中国最低工资是平均工资的21%。
文章表示，中国最低年收入为6,120元，不到世界平均值的15%，排在158位，倒数第26位，最低收入排名在中国之后的25个国家有14个在非洲，8个在亚洲、大洋洲、美洲和欧洲各有一个国家。
世界183个国家和地区的最低收入平均为41,535元/年，排在前20名的国家除澳大利亚、新西兰、加拿大和美国外，都集中在欧洲。这些国家是（从高到低）挪威339,132元/年，芬兰240,000元/年，瑞典223,200元/年，冰岛208,396元/年，爱尔兰185,353元/年，摩纳哥168,550 元/年，丹麦158,991元/年，德国142,128元/年，卢森堡141,379元/年，荷兰134,421元/年，澳大利亚133,203元/年，比利时131,992元/年，法国122,941元/年，新西兰117,117元/年，加拿大113,638元/年，圣马力诺111,097元/年，意大利110,265元 /年，瑞士108,577元/年，安道尔107,748元/年，美国105,560元/年。
按照国家统计局的数据，2008年中国公务员平均工资是33869元/年，约是最低工资的6倍，这样对比可以说中国公务员工资是世界上最高的。因为世界多数国家公务员工资是最低工资的2倍。所以，按照国际惯例，中国公务员工资标准应是这样的：如果按中国现在最低工资510元/月的标准，那公务员工资应为 1020元/月；如果把最低工资定在合理的1177元/月，那公务员工资应是2354元/月。如果官员们不接受前一个标准，那他们就该认真考虑考虑百姓的工资了。
文章认为，国有企业职工原则上也属于公务员的范畴，因为国有资产属于全国人民所有，人民雇用一些人经营这些企业，这和**机关公务员的性质是一样的。在国外，凡受人民之托为人民办事的人都属于公务员的范畴。所以，公有制企业工资标准必须参照公务员工资，不能凭藉自己的垄断地位发天价工资，变相窃取人民财富。
中国**注资企业各行业间工资差别悬殊，这在世界也是绝无仅有。根据2009年5月5日《中国青年报》的报导，在14家上市银行中，浦发银行、民生银行和中信银行的人均薪酬最高，各为45.62万元/年、39.82万元/年和34.61万元/年，人均薪酬最少的工商银行、交通银行、建设银行分别为 13.04万元/年、14.79万元/年和15.36万元/年。中国建筑、餐饮、编织等行业的工资约在1万元/年左右，中国行业之间工资差达到了 3000%，是世界平均值的43倍！
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