我们在一家公司做事，图的就是能够有一个好的前程，在实际工作当中如果出现了下面三种迹象，说明这个单位已经没有你的容身之地了，提醒你应该考虑跳槽这件事情了，要学会主动地适应职场上各种复杂的变化，不能让自己被动挨打。

1、长时间在工作中得不到学习和成长

工作中的幸福感，除了你取得的成绩和获得的报酬之外，还有一部分来自于，你能够在工作中不断地学习到新的东西，感觉到自己在进步。它能够带来任何物质都无法替代的充实感和幸福感。

2、半年以上因为工作而感到焦虑

在职场中，有压力必定就会有焦虑，当焦虑在可控、可消化的范围之内，并不会对工作和生活造成影响，反之则会让你不堪重负。

3、无法得到上司的认可

做运营工作的小余在上一家公司辞职的时候，亲友们都认为他很不理智，但是我很认可他的选择。这家公司的福利待遇虽然很好，但却并不适合小余。

小余是创意派，而他的上司是保守派。在公司工作这半年时间里，小余与上司的工作思路一直都很不合拍，他的工作能力也始终没有得到上司的认可。尽管经过多次沟通，他们仍是很难达成一致。

4、越来越难以维持工作和生活的平衡

人在职场奋斗，最终极的目的都是为了让自己和所爱的人获得幸福。

我建议，职场人在一边为生活奋斗的同时，也要学会平衡生活、享受生活。当一份工作压力过载，并无限地倾轧你的生活时，如果始终无法解决，那么就应当考虑换一个工作环境，放慢你的脚步。

此外，跳槽作为职场的转折点，对职场发展至关重要。每个人在面临是否跳槽的选择时，若想要做出最优判断和选择，都需要因事制宜，因时制宜，因人制宜。