● 陈迎竹 报道 上海特派员 　　上海经济转型正面对结构性的矛盾，一方面员工荒的情况严重，另一方面却出现部分产业工资停滞的问题。专家指出，关键是灰色收入有没有增加。
　　在“调结构、促转型”的大背景下，上海近日同时出现两种现象：企业缺工近两成，农民工对薪水的要求提高，给企业带来压力；然而与此同时，一项调查却显示，上海去年有六成五市民的工薪收入没有增长或甚至下降。
　　上海农民工工作联系会议办公室副主任赵建德昨天在《东方早报》的专访中指出，上海用工的缺口约20%，主要是技术工人和普通工人，其中一些行业如餐饮，更是长期缺工。
　　“现在农民工用工市场是供需两旺，但匹配不佳，”赵建德说：“真正荒的是低端制造业，工资没有吸引力，农民工自然要走。”
　　他认为，生活费上升的情况下，农民工提高薪水要求是需要的，也是迫使企业进行产业结构调整的阵痛期，“在这过程中，农民工在做选择，企业也在做选择，**也面临选择。最终，这一切都是市场化的结果”。
　　与此同时，国家统计局上海调查总队近日所做的一项网上调查则显示，有50.4%市民去年薪金收入没有增加，15.6%甚至减少了。67.7%的市民对目前的收入水平表示不满意。
　　调查指出，去年国际金融危机未完全脱离，许多民企决定不加薪甚至减薪，而在这期间，物价持续上涨，也使得老百姓压力大增，因而有那么多的不满意。
　　复旦大学教授顾晓鸣指出，这其实不是加不加薪的问题，而是当前中国社会的尴尬。劳动成本是中小企业最大的支出，如果私企都要加薪，许多饭店就要倒闭。
　　中国公务员已经好几年不加薪，就是担心连锁效应。顾晓鸣说：“公务员加了，工人要不要加？国营企业加了，私营企业怎么办？”