生活所迫吧

大规模的去他国抢夺别人的饭碗，并以企业投资整体到他国务工的行为，远比殖民者的行为更令人不耻。
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你说这句话不是放屁么？

偶问个不沾边的问题，国家接这些人回国，要不要他们掏腰包呀？

首先，国家“人力资源”丰富，目前说过剩也不为过；
其次，国家整体科技力量还有待提高；
第三，对外投资思维需要转变。

这次央视对于安理会投票的报道如此暧昧，真是说明了一些问题。不是专制国家还不去呢。

怎么说呢 国情不同嘛  中国乃世界第一人口大国 也是世界第一劳动力大国 一是国内的劳动力市场趋于饱和 而是海外丰厚待遇的强烈吸引 总之呢只要同胞有难  我们都应伸出援手 是不

赚钱是硬道理。中东国家的工人你用得起吗？可能比经理的工资还高。你在家蹭老最好。

大部分是个体户吧 还有些打工的

事实上，国内的中小企业正在承受民工荒。。。
所以，有利于解决国内就业问题这一说法不大合适。
一直以来，中国的就业问题是指的高校毕业生的就业问题。

中国最大的资源是人，如果人不输出，14亿人都在国内，让多数人怎么混。最关键的是文化冲突，雇佣当地劳动力，如何管理？他们能干出中国工人的效率吗？能像中国劳工这么任劳任怨吗？尤其是中国的管理多数是粗放的，以宗族血亲为纽带，帮派的思想早已根深蒂固，有饭吃为什么不让自己人吃？至于东道国的问题，通过**公关，怎么不可以？当然从长期利益来看，平衡各个方面利益，越来越复杂，绝对不是壹加壹的问题，因地制宜，灵活善变，充分发挥中国的管理文化优势，相信在越来愈多的企业走出国门后，会创造出自己独有的发展模式。

很 简单的道理，美国工人的工资比当地人的工资高很多，中国人的工资比当地人的工资低很多，还勤劳易于管理，如果你是企业家，你会大规模用当地人么

说话看看自己国家现在的水平，

中国人多，没有办法，我估计，总有一天中国会把世界同化了。

企业是追求利益最大化的，它用中国员工而不用当地的员工说明从中国带人过去可以更节省成本，更说明了中国劳动力的廉价。

目前，机会成本的必然结果吧

支持中资公司在利比亚的做法，支持中国撤离侨民的做法，中国有中国的做派，事事都以西方洋鬼子为榜样，那为什么还要和中资公司合作？直接和美国人合作不比什么都强？
另外，因为存在针对中资公司的事件发生，就怀疑中资公司有问题，实在不是一个聪明的想法。
那么萨达姆和国际恐怖主义反美，是不是美国也有地方没有照顾到当地民众的利益，导致当地滋生恐怖主义，所以反美？
如果依照楼主的思路，美国是不是也要调整思路，和恐怖主义加强合作？
楼主的思路有问题，需要调整
个人认为，利比亚之所谓有排华，是因为中方资本和当地的经济联系不够紧密，合作还不够深入，所以导致利比亚经济对中国依存度不高，所以排华。
如果都像沙特阿拉伯和美国那样，搞深入的合作，就无所谓排华了

竞争是平等的，劳动力的流动也是正常的，怕的是有些国家没有建立起自由流动的机制，他们会受到一定的冲击。

说的挺有道理的

没看见明白人

这个属于市场机制吧，没什么可以批判的吧。双赢局面，大家都乐意，楼主何必批判什么呢

这位大婶是谁呀

中国向海外投资，希望输出的是中国资本、技术和中国优良的文化传统，而不是大规模的普通工人。

恩  分析得好！

凡事都是一步步来的，中国现在还没有达到美国的水平，所以什么事情都以美国的标准来衡量自己是不科学的。

中国人多，所以有这个优势啊！

恩 能够从**的角度看问题 我很同意笔者的观点

都有原因，谁让中国人多，如果不用这样，那么我们十三亿人怎么解决吃饭问题?

还是少说大话空话，多了解实际情况，脚踏实地的好。

人口转移还有其他方面的考虑，楼主只是看到表面问题。。。。

干什么？中国人在国外干什么还用说吗？