全部版块 我的主页
论坛 经济学论坛 三区 马克思主义经济学
4598 14
2006-08-10
<P>       在龟兔赛跑中,如果起跑线相同,不出意外,显然兔子赢,但能否说乌龟是弱势群体而应该让他先跑或他的起跑线要大大提前呢,因为有的人认为这样才是真正的机会公平呢?以下几种想法,大家讨论下。</P>
<P>       1、要在同一起跑线上,如果不让乌龟参加比赛那才是机会不公平,说不定有的乌龟可是赛跑高手,你以为中国人在田径上都不行啊,不是中国也出了个刘翔!此外,增加一些与目的相关性不强的不必要条件的也是机会不公平的。如规定背上有壳者不得参加,或者规定红眼睛者不得参加,这都是机会不公平。</P>
<P>       2、你说乌龟是弱势群体,那是比跑步,如果比背重兔子可大大不如呢?这个世界赛跑很精彩,而背重也是不可缺少的呢?</P>
<P>       3、在同一起跑线上公平赛跑,如果乌龟胜了那世界多有趣啊,在同等条件下背重比赛,如果兔子胜了也多乐啊。但大部分乌龟最适宜的工作还是背重,而免子最合宜的伙还是打战等需要会跑的。</P>
<P>      4、事情往往没那么简单,现在是和平时期,经济建设是中心任务,不需要那么多战士了,许多兔子被迫也当起了背夫,能背重的乌龟得势了。绝大部分免子很努力,但总背不过乌龟,但为生活所迫不得不背。为了效率,我们或许只能规定谁背得多谁就获得多。如果乌龟获得太多,这个社会贫富差距就会过大,兔子造反怎么办啊,论打架兔子可不弱,但把乌龟都打死了背重能手没了,兔子生活就更差了。有一种办法可以解决,就是乌龟多背多得,但乌龟要交税,多得了也多交税。收来的税用来转移支付给弱势群体中的兔子,请注意也有部分不会背负的乌龟也包括在内,而一些也很能背负的兔子也是光荣纳税人。运送物品多者多得,这或许是机会公平,少得的贫者弱者可从国家获得救济,这或许是结果公平。</P>
<P>     5、不知那一天,一只体弱的多病的兔子发明了运输车,用它运送可快多了,他可成了最富者。</P>
<P>     以上只是抛砖引玉,请大家不惜抛玉扔金吧!</P><br>

[此贴子已经被作者于2006-8-10 21:31:24编辑过]

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2006-8-10 23:08:00

想问一句:为什么要举行赛跑?

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2006-8-11 07:25:00
以下是引用ruoyan在2006-8-10 23:08:00的发言:

想问一句:为什么要举行赛跑?

高考是比赛,招聘录用是比赛,企业为生存和发展而展开的竞争也是比赛。比赛的规则应该怎么定呢?我想应该根据比赛所要达到目的来定,应该综合考虑短期效果和长期效果,充分考虑增加或减少条件(规则)对比赛目标实现的影响,并且要有系统观点,不能单单只考虑本类比赛目标的实现,有些大目标要通过很多比赛的小目标都基本实现后才能实现,但比赛小目标间经常是有矛盾,有时比赛规则的制定能够使本比赛目标的最佳的实现,但却负面影响了另一目标的实现,所以要综合平衡,要有系统的观点。

我想在比赛目标能够达到的情况下,参赛条件最少的,便是达到了机会公平。

1、香港中文大学为贫困考生也有机会被录取而取消了面试,我想看问题应全面些,如果该大学招收的专业是播音员专业,主持人专业,我想面试就不能取消,取消了就可能影响录用目标的实现。

2、有些机关单位录用公务人员的条件很多,因为他是根据他想录用的亲戚所具备的“条件”设定的,这就是机会不公平。如:他想录用的人身高是186CM,他就会规定身高要185以上。

3、高考对少数民族加分,虽然有违机会公平,但放在民族团结,国家安定的大角度上看却是值的。

4、对公司设立的条件,如果没有必要的条件设得过多,就是机会不公平。如:不必要的设定了过高的注册资本,就把很多财力不高的排除在外了。

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2006-8-11 14:08:00

龟兔为什么赛跑?为什么不是比谁更长寿(寿命岂不更有意义)?

这个比赛目标由谁来定,定错了怎么办?

政府为什么追求GDP?很多人都知道GDP这个指标不太理想,现实中GDP指标却能够高高在上,极其尊崇,因为它符合掌权者利益,符合官僚利益,尤其是在凯恩斯主义的支持下时更有利。

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2006-8-11 18:12:00

订没订错要靠实践证明

没有经过实践就无法判断对错,如果害怕错误而不去实践,那根本无法进步

毛主席说过:”畏惧错误就是毁灭进步“,只有不断探讨才能获得成功,逃避问题不是解决的办法。

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2006-8-12 07:07:00

私营企业到市场上招聘,他们的目标是希望所招收的人员能够给自己的企业创造利润,招收条件虽然是企业自己定的,但你说他们会故意附加一些没必要的条件吗?如果附加了,是他们自己笨,因为所收的人员给他们创造利润的能力低了,市场经济可是竞争经济,在竞争中败了就得淘汰出局,而能够生存下来的,就是精英,而精英企业家到市场上招聘人员就会自觉做到机会公平。

国家的目标和企业及个人的目标是不一样的。国家的目标可能是:对外方面是强大,对内方面是民族团结,社会安定,经济繁荣,整个社会和谐,福利最大化。为了达到这个目标,我们应该建立起一个什么样的上层建筑,才能保证选拔上来管理国家的公务人员的能够胜任呢?

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群