受到疫情的影响，2020年无论是对于公司来说，还是对于员工来说都是比较艰难的一年。因此，职场人普遍降低了对于2020年终奖金额的预期。

前程无忧7日发布的 《2020年终奖调查报告》称，6.3%的受访者的年终奖已经到位，不确定能不能领到年终奖的受访者有58.6%，还有13.4%的受访者明确表示与年终奖无缘。

在这种情况下，江西南昌种粮大户向公司农民发放456万元年终奖，可谓是引起了不少人的关注。看到这一摞摞的现金，大家是不是既羡慕又嫉妒！

（图片来源：网络）

羡慕嫉妒之余，也有不少小伙伴提出问题：年终奖是否需要纳税？如果需要纳税，如何计算应纳税额？

年终奖是否需要纳税，取决于奖金性质是否属于税法上的“全年一次性奖金”。

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

注：半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等不属于全年一次性奖金。

居民个人取得全年一次性奖金，计税方式有两种。在2021年12月31日前，可以选择并入当年综合所得计算纳税，也可选择不并入当年综合所得，单独计算纳税。具体如下：

在取得年终奖后，采取单独计算纳税的方法，还需要考虑公司是否承担税款，以及公司承担税款的方式！接下来将以东奥君为例，为大家进行深入分析！

【案例】中国公民东奥君在这次年终奖发放中取得了2020年的年终奖金48000元。东奥君选择不并入当年综合所得，单独计算纳税的方法，其年终奖应纳个人所得税是多少？

【分析】首先，东奥君选择不并入当年综合所得的计税方法，其年终奖单独计税，不与综合所得合并计税。其次，年终奖单独计税时，需要按照月平均水平找税率。

年终奖48000元除12算出月平均奖金4000元，查找对应月税率10%和210元的速算扣除数，年终奖应缴纳个人所得税=48000×10%-210=4590（元）。

按月换算后的综合所得税率表

不并入当年综合所得，单独计算纳税，只要找好对应的月税率和速算扣除数套入公式中，很容易就求出来了，已经发放了年终奖的小伙伴，快来算一算自己需要缴纳的所得税是多少吧！

这样算下来，应缴纳的个人所得税占了年终奖的近10%，这让东奥君心痛不已。就在这时，东奥君接到通知，鉴于自己这一年为公司所做的贡献，公司决定承担年终奖的部分税款。

东奥君非常开心，但是问题来了，承担的这部分税款需不需要纳税啊，如果需要纳税，公司为东奥君承担全年一次性奖金部分税款有关个人所得税计算方法（选择不并入综合所得的）又该如何计算？

这种情况意味着东奥君又额外增加了收入，应将公司负担的这部分税款并入东奥君的全年一次性奖金，换算为应纳税所得额后，按照相关方法（应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，实际缴纳税额=应纳税额-雇主为雇员负担的税额）来计算个人所得税。

■ 公司定额负担税款

【案例】中国公民东奥君2021年1月取得2020年的年终奖金48000元。单位替他承担1200元税款，东奥君选择不并入当年综合所得的计税方法。

【分析】其年终奖应纳个人所得税计算如下：

应纳税所得额=48000+1200=49200（元）

平均到12个月查找税率49200/12=4100（元），对应月税率10%和210元的速算扣除数。

年终奖应纳个人所得税=49200×10%-210=4710（元）

由于单位为东奥君负担了1200元税款，则东奥君还需自行负担=4710-1200=3510（元）。

■ 公司按一定比例负担税款

第一步：查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数

未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入÷12，根据其商数找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A

第二步：计算含税全年一次性奖金

应纳税所得额=（未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入-不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例）÷（1-不含税级距的适用税率A×雇主负担比例）

【案例】中国公民东奥君2021年1月取得2020年的年终奖金48000元。单位替他承担30%的税款，东奥君选择不并入当年综合所得的计税方法，请大家帮东奥君算一算此时需要承担的个人所得税是多少？