咨询公司Management Consulting

• 含义：从事管理咨询活动、为企业和企业家提供咨询性服务。

（一）业务

帮助企业发现生产经营管理上的主要问题，找出原因，制定切实可行的改善方案

• 管理咨询服务：帮助客户通过应对企业战略、运营、组织、技术和财务等方面的重大问题。如普华永道中国公司
• 四大系咨询：集中于运营和方案实施
• IT咨询：提供业务转型和行业专家咨询服务
• 人力咨询：如绩效、激励、员工关系、招聘 管理等与人力资源相关的服务

（二）人才需求

咨询公司对人员的要求很高,对顶级名校的本科生和MBA情有独钟,咨询公司的共同要求如下:

• 分析问题、解决问题的能力
• 快速学习能力
• 承担挑战的能力：不定时接触各个行业的企业,需要敏捷的思维和足够的抗压能力。
• 沟通和团队合作：咨询公司项目小组式的工作方式
• 领导力

传统创意代理公司creative agency

2018年JWT全球第一家4A公司消失也正标志着传统创意已死

（一）业务

结合广告、直效行销、促销、赞助及公关活动，致力于协助客户达成短期业绩成长，并创造长期的品牌价值。

（二）人才需求

• 数字营销人才：评估消费者需求，将业务目标转化为成功的营销活动
• 数据分析能力：跟踪行业公众的兴趣，分析和报告网络流量，制定营销策略
• 有创意的人（那些有能力利用所学技能，结合有限的科技， 加上自己对行业的理解的洞悉，真正意义上解决商业难题的）
• 善于追踪热点事件、善于借势营销的人

媒介代理公司media agency

• 媒介代理即广告公司接受媒介的委托销售版面或时段。媒介代理打破了广告主、媒介、广告公司之间的利益均衡模式，为客户提供多样化的媒体解决方案。

（一）业务

根据广告计划，制定广告活动的媒介策略，负责媒介的选择，并负责与有关媒介单位接洽和联络。通过特定的户外电视媒体资源，然后利用其规模效应、特殊的强制性，向特定生活圈的受众进行广告传播

（二）人才需求

• 拥有机器学习和数字营销、大数据分析等技术能力
• 思维敏捷、富有创意、灵活机动，具有强大的学习能力和整合能力。
• 具有成熟的沟通技能，能够与业务部门深入沟通，捕捉并理解业务部门的真正需求，制定出更为精准的人力资源政策、方针、项目
• 较强的实践能力