兰州财经大学创新创业学院新进讲师待遇如何？一起来看看在职讲师的相关回答，希望对你有所帮助和了解。

1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

硕士是事业编制 考的 享受事业编制待遇 每个月5000元左右 助教

博士 也是事业编制  有人才引进待遇 引入校内副高待遇

2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

硕士没有科研启动费

博士阶段 得申请省级15万的人才引进费用

3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

目前没有，但是评级教授会有发表任务，同时是三年一考核会有科研工作量与教学工作量。

4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

教学按职称 副高260学时，中级280学时，初级245学时。

5、请问您在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？有固定期限的签订协议吗？违约了是否需要对应的赔偿？

目前没有还是属于事业编制

6、请问贵单位待遇在本地区处于什么水平？您所在的学院待遇和本校的其他学院相比的话，处于什么位置？

待遇一般。

7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

鼓励在职进修，如出国、读博士后，但需要工作年限。，不允许脱产读博，会办理离职手续。

8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

进修培训、学术交流。

9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

需要当班主任。

10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

是。

11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

目前没有。

12、您对新进的青年教师想说的话。

论文很重要。