在腾讯发布的最新战略蓝图《推动可持续社会价值创新》中，宣布了“扎根消费互联网，拥抱产业互联网，推动可持续社会价值创新”的大战略，确定了要对包括基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、FEW(食物、能源与水)、公众应急、养老科技和公益数字化等领域展开探索。从这些政府部门高度关注的领域（我国“十四五”规划和“2035”远景目标要重点关注、推动、完成的战略性工作）可以看出腾讯正深刻影响、持续引领中国企业社会责任的发展，可以期待有更多科技助力解决社会痛点的产品或服务诞生。

新人才需求

在推出这个战略的同时，腾讯将腾讯公益平台与企业社会责任部进行升级，在企业发展事业群(CDG)下设立可持续社会价值事业部（Sustainable Social Value，简称SSV事业部）。一方面为公司推动社会价值创新提供了坚实的组织支撑，有助于在需要长期投入的、重要的社会价值创新领域，集中公司资源和能力，有组织、有规划地加码推进。另一方面，腾讯也希望以此带动整个公司，把社会价值创新的理念和文化，更深地融入各个业务和产品，让腾讯成为一家社会价值与商业价值协同发展，与时代、国家和社会共生同长的科技企业。

▲成立原因

从招聘的职位来看，此事业部对人才的要求有以下几点：

1、了解腾讯的使命–科技向善，并对其有一定的想法

2、对公益类的产品或服务有基本的见解

3、落地执行能力强，追求最佳交付成果

4、对企业社会责任、ESG、CSR、社会创新有了解的人

对个人PS

对于我目前的PS来说，在可持续社会价值方面的考量还较少，可以往以下几点修改：

1、考虑添加向善部分的描述，需要修改作品集

2、以社会创新为主题考虑做一次作品集

3、加强对产品的落地性描述