腾讯战略再升级：《推动可持续社会价值创新》

腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾携公司代表腾讯集团发布了《推动可持续社会价值创新》的致员工信，宣布了“扎根消费互联网，拥抱产业互联网，推动可持续社会价值创新”的大战略，并宣布将为此首期投入500亿元，设立“可持续社会价值事业部”，推动战略落地。这是腾讯为了推动可持续社会价值创新，使之成为公司发展的底座，牵引所有核心业务，落实科技向善使命。

在腾讯新部门中，腾讯准备希望招的是对科技向善有信仰，对未知领域有好奇，对交付有执念的，并能够落地执行的人。热招的岗位包括公益平台、科技生态、创新办学、为村平台、品牌传播这几大块。

我的思考（对PS的启示）

在这些岗位中本人对公益平台更加有兴趣，并且有相关经验。腾讯开设公益平台是为了增进社会信任，增强公益组织资源动员能力，增大共益影响范围。

作为公益产品经理，和商业产品经理最大的不同就是公益产品经理的使命愿景是解决社会问题或者帮扶弱势群体。对比起商业知识来说，更加要懂得公益知识。并且在核心价值中我们要解决的是受益人的痛点，要挖掘的是受益人/公益行业客户的需求，要以解决社会问题为项目核心目标。需求洞察挖掘后，要能够面向用户构建完整的应用体系，面向公益行业客户构建有行业竞争力的解决方案。

在产品运营岗位，要根据平台用户属性以及机构项目特性输出合作运营方案并开展项目迭代和推广活动，构建持续有效的用户增长和引流方案，这需要我们懂得公益项目生命周期管理。

人才需求/我如何提升：

• 懂得以科技向善为使命
• 了解可持续社会价值创新发展战略和中国新发展格局
• 对公益的行业有较为清晰的认知和了解，结合行业动态，推荐有效的落地方案；
• 关注公益及ESG（环境/社会/公司治理）行业特性，关注行业动态，预判行业趋势。
• 有敏锐的洞察力和数据敏感度，能准确识别并深入挖掘客户及用户需求，能够敏锐的捕获数据价值和产品机会，对产品有很好的组织规划能力
• 产品感优秀，能够深度分析、理解用户需求；