重庆工商大学会计学院对新进教师的薪资和要求如何？
来看看采访在职老师相关问题的回答。

1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

一般，一般到手在8K左右每月。

2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

根据引进时的科研情况，10-15w 不等      家属可以酌情考虑进入行政岗，要求硕士学历

3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

根据引进的待遇级别确定合同期内应完成的科研（如申请国家项目+发表A/B刊物1或2篇）

每年没有具体的发表任务

4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

前两年可以不上课，申请助教

每年大概100-150学分课程

5、请问贵校在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？是否有固定的签订期限，违约是否对应需要赔偿？

不需要

有固定的签订期限，违约要赔偿

6、请问贵校平均待遇在本地区处于什么水平？

中

7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

出国访学、国内访学

8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

邀请国外专家指导科研

9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

不强制要求，自愿

10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

略严

11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

根据引进级别20-30W不等