劳动力有两个意义：一是人用来生产物质资料的体力和脑力的总和，即劳动能力；二是指劳动者。

劳动指的是人类创造物质或精神财富的活动。

本文的劳动力的意义是劳动能力。

企业等有对劳动的需求，即让劳动者工作。企业等购买的是劳动不是劳动力。

劳动力是企业等购买劳动的参考指标：是否具有劳动能力？不具备企业要求的劳动能力企业不会购买。

企业等购买劳动时应与劳动者签订劳动合同。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《中华人民共和国劳动法》有如下内容：

第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

（一）劳动合同期限；

（二）工作内容；

（三）劳动保护和劳动条件；

（四）劳动报酬；

（五）劳动纪律；

（六）劳动合同终止的条件；

（七）违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

其中（二）工作内容指的是就是什么样的劳动，干什么工作。

企业等购买的是劳动不是劳动力，这一点千万不要搞错。