建筑工程最让人头疼的就是人力成本占比高和砂石材料无法取得发票的问题，那么建筑行业应该如何搭建合规的节税架构，才能合理纳税呢？

其实这块儿，企业可以在税收优惠地区设立有限公司，享受税收返还：

公司人力资源成本的占比较高，砂石材料无法取得发票，就造成了公司基本没有进项税额抵扣，导致了增值税进项少，增值税的税负压力变大，从而让企业的利润虚高；企业可以通过新公司、子公司的名义在税收优惠地区成立一家劳务有限公司，然后在当地正常的经营纳税，就可以享受到高额的税收返还奖励。

增值税按照地方留存50%的30%-80%进行返还，即缴纳400万的增值税就可享受最高到160万元的返还奖励；

享受了增值税这部分的税收返还奖励，就可以合理的解决因缺乏进项税额抵扣而增值税高的问题了，而且还能享受到一部分所得税的奖励，更是增加了企业的收益。

企业所得税按照地方留存40%的30%-80%进行返还，即缴纳300万的企业所得税就可享受最高到96万元的返还奖励。

税收返还的奖励都是按照阶梯制来奖励的，有限公司在园区的纳税额度越高，则得到的奖励也就越高，并且当月纳税，次月返还奖励就可到达公司的对公账户上。税收返还作为一种税收优惠政策，是完全合法的，因此企业若是增值税高，想要节税时就可以参考这个方法，让企业实现合理纳税。