这是N年以前的说法，当初中国的软件企业刚起步不久，大家不知道软件企业是怎么回事，以为编码就是软件开发，实际上不是怎么回事。当然编码还是需要年轻一点(所有行业的主体力量都是年纪轻的)，软件开发包括需求分析、系统设计、编码、测试、部署等阶段，各个阶段都需要不同的技术，另外还需要项目管理、配置管理、过程管理等角色。软件行业的分工越来越细，就业面越来越宽，以后还会有和软件企业相关的监理服务，独立的软件测试机构等。其实，现在软件业最缺的是既有深厚的技术功底、又有杰出的管理能力、熟悉业务的复合型人才，要具备这些条件，一般都需要五、六年以上的工作经验。随着软件行业的成熟，和其它传统行业一样也需要各种年龄段的人才，而且也是越有经验越吃香。以前那种认为IT业年纪稍大一点会影响接受新技术的说法是不正确的。
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