跨国公司人力资源环境包括内部环境和外部环境。外部环境主要包括政治及法律环境、经济环境、社会文化环境、科技环境。内部环境包括企业的研究与开发、制造、市场销售、人力资源和其他对企业绩效产生影响的方面。另外，还包括企业内部不同部门之间的决策行为，如资源分配、制定规划、管理能力开发和客户服务等流程。企业内部的资源包括资本、知识、技术、人力资源等，也是企业进行内部环境分析时必须仔细考虑的问题。此外，企业结构、文化、员工等也是企业内部环境的重要组成部分。