CUMTB100 发表于 2011-4-15 09:31 
1# snowfoxzc
针对楼主的话,我想说几点:
1、它的工资够高。去雁渡寒潭看看四大生涯里的一篇帖子,都是除了四大再回首四大的人写的,他们对工资的理解应该更贴切。2、人际关系简单。四大的人际关系简单仅限于一定层次以下,那个时候你没什么竞争力,你只用埋头做苦力,办公室政治基本不沾边。再者,除了四大,还有很多人际关系简单的国企,不要印象流……
3、加班费问题。Microsoft、IBM这些大牛单位,也许不给加班费,但是现在劳动制度中间,有种工资制度叫做计件工资,不是传统的计时工资。它以你完成的项目为单位进行绩效考核,所以不给加班费很正常……再说你说的那些大牛单位,工资高,不给加班费,或许比你给加班费还多呢!
一家之言,请轻拍……
1. 说工资高是相对而言,我一再强调相对二字。
2. 我说了啊,“再往上,就不好说了”。。。。。。。这就不错了,有几个企业能一直人事关系简单?很多人际关系简单的国企,我相信,但好进去么?
3. Microsoft的工资高些,但招的人少。IBM至少在头3年Band 6的级别,收入没有四大高的,这是肯定的。