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2011-04-18

企业市场经济的误区
企业市场经济化的概念,肯定早有资产阶级经济学家想到过,他们算不清这笔账或不愿意往下算的难言之隐,留给他们自己去做答。他们说企业市场化的困难是雇员的每一步细小的劳动无法定价,根本就违反经济学的基本原理。市场经济最基本的原则是:价格永远都是在交易者之间自由商定,如果价格是由特定的人制定的,那叫计划经济,这就是企业现有的经济形式。在市场经济中,交易重要的意义是交流信息,每个人通过交易信息的变化,不断地调整自己的生产,交易越充分,生产的连续性越强,生产就越趋近生态。由于知识的不平等,企业内部市场必有信息不对称现象,交易者为在交易中占优,必然会积极学习和了解对方的知识和信息,或找出其漏洞,如果交易充分,信息不对称就化解了,则企业内部的垄断交易和垄断竞争也就消除了,垄断费用(也可以理解成管理费用)就降到了最低,企业的生产力必然最强,这才是自由市场经济的真正意义。
企业市场经济的逻辑
企业市场经济的逻辑很简单,计划经济可以理解成是国家垄断资本主义,国家开放市场经济变成了企业垄断资本主义,企业相当于一个出入境更方便的“小国”,按照斯密的《国富论》的原理,这可以提高国家和企业的竞争力,这其实就是企业“小国”之间的多“国”经济战争,如此,弱势的企业“小国”要想在经济战争中立于不败,都应该像国家一样,进行改革开放,实行市场经济,以增强“本国”的竞争力,并且把市场化深化到企业“小国”内的每一个小企业都是一个自由个人企业(以下简称个企)时,“小国”内的垄断费用就降到了最低,“国”内垄断资本和剩余价值也就消失了,企业“小国”和个企的竞争力就能强大到足以披靡市场。一个企业“小国”因市场化而富强,其他衰败的企业“小国”也都得争相效仿,结果就都消除了垄断资本。从整体看企业的市场经济与企业垄断资本主义对国家垄断资本主义的“和平演变”的逻辑一样,它是个人垄断资本主义对企业垄断资本主义的“和平演变”,每个人的劳动资本都回归自主垄断,回归到自己的本位,这就实现了“以人为本”,这种发展就是“以人为本”的科学发展观的发展,最终结果必然就彻底消除了一切奴役人的资本,理论上讲这就神奇地进入到了共产主义——不过斯密的理论还不足以真正实现这个目的。
企业市场经济的原理
当然,企业市场化不可能像上面上说的那么简单,企业“小国”得按照斯密的《国富论》的原理建设,雇主相当于企业“小国”的**,他不能伸出“有形之手”干预他的“小国”市场,而是按“以人为本”的原则,自由放任雇员的自由发展,雇主实际上变成了雇员的公仆。每个雇员都是各自独立的自由个企,企业的部门分工,相当于“小国”各种相关的产业,在企业“小国”内,每个人的生产价值都是跟其他人自由交易商定的,每个人的利益最大化,就必然是以他对其他人的贡献价值最大化为标准,否则没人愿意跟他交易,则每个人追求的都是他在企业“小国”内的社会价值最大化,如果一个人的生产价值高涨,别的个企资本就会流向他的生产,任何人的垄断知识,都只有能提升他人的劳动价值,才有社会价值,知识的垄断价值就消除了,比如某个人发明或掌握了一种垄断技术,但他的产量超越了他个人的垄断能力,就必然会有垄断费用,其他人就能从中找出自己消灭其垄断费用的社会责任,即每个人都是以自己的社会责任换得生产的权力,——这就实现了每个人责权利的对等,这是企业管理学者梦寐以求、且用企业管理的方式永远也无法实现的目的。市场化企业交易的实质就是责权利的交易,人和人之间的竞争,不再是垄断竞争,而是交易竞争,这就叫良性竞争,每个人竞争的是他在企业“小国”内的社会责任、生产权力和社会价值,交易竞争增强的是生产连续性,充分的交易竞争,每个人之间生产的责任边界无论怎么变化,都始终清晰,而相互的利益则越来越紧密,有一个人发展不充分,必然影响其整体的生产,所以每个人出于自身的利益,也会积极帮助发展不充分的人发展,以成就他和同事们的共同利益,并且也提升了他在企业中的个人社会价值,这就是“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”的生产,这就是共产主义式的生产,这是最紧密、最安全和最生态的生产方式。这其中的关键是:在有上级垄断的情况下,每个人的行为都以上级为首是瞻仰,根本不在乎生产目标,既使发现目标有缺陷,若不能体现自己的垄断价值,就当没看见,也绝不能便宜别人;没有了上级的垄断,所有人都不再顾上级,只盯着生产目标,积极寻找它的一切漏洞,以完善生产和显示自身的劳动价值,并且每个人都会自觉自愿地紧密配合,否则别人不知道他的价值,他们自然就成了一群团结紧密的自由个企的联合体,又有着犹如军队一般的统一意志,他们的共同目标就是吞噬垄断企业的垄断费用,这就叫同志,每个人的私有制边界就扩大为整个企业“小国”的边界,甚至更广,人的心胸自然开阔了,这就是铸成了集体主义或团队精神。垄断企业的编制虽类似军队,但他们的组织都垄断于雇主独裁,所以整体就像一帮各怀鬼胎的雇佣军,必然存在庞大的垄断费用,面对市场化企业的一群同仇敌忾的自由战士毫无方向感的竞争,根本防不胜防,必然败的溃不成军。
这个运作原理有点像踢足球,球场上无论是队友还是对手,每个人都有追求个人进球的自利之心,但任何人垄断球的本领再高,也不敢把球变成他的垄断资本,否则他必将担负令全队输球的垄断费用,所以每个人的最佳选择就是通过频繁传球,把责任和生产权交易给站位最佳的队友,以提升自己在球队中的社会价值,并且每个人都必然会不断地打破自己对球的垄断权,这才有机会去争抢到对方的垄断漏洞,才更有机会得到队友交易过来的传球,从而突破对方的垄断,让对方支付垄断费用。队员在球场上所表现出来的这种团队精神,绝不是因为每个团员都有一种无私奉献或甘受奴役的精神,而是“无形之手”引领的球场,让每个团员都有充分自由发展的条件,以致任何人都无法保有他的私有制,每个人的私有制界内都包含着球队的利益,所以每个人自私的行为,对本队显示的都是“无私”的意义,每个人传球交易,竞争的是他在团队中的最大社会价值,以换得团队所赢得的对方团队的垄断资本价值,对方球队越垄断,垄断漏洞越大,需要支付的垄断费用就越大。这就是市场化企业蚕食垄断企业的垄断费用的基本原理。垄断企业的组织结构,就相当于足球场上的一排盯着经理人调度的人墙,他们的价值都由经理人任意定义,他们的责任就是听指挥,足球跟他们无关,球是经理人的责任,所以他们根本不经打。当然足球场上个人的垄断和突破能力也很重要,也会形成个人短暂的个人“私有制”观念,这其实是责任意识,它必然是和全队的利益一致的,且一旦突显,势必会遭到对方的围攻而瓦解,比如马拉多纳个人带球连过四人射门进球的记录,也只有一次,每个球员在做出类似选择时,都必然是把个人利益和集体利益紧密地联系在一起的,每个团队成员都会自觉地遵循着纳什(Nash)对团队的要求,这是科学定理,任何个人形成垄断势力都会成为对方的反垄断目标,所以市场化企业的团队精神,也需要通过内部多组织的交易竞争,不断加强,人的价值观或世界观是在生产斗争实践中逐步建立起来的,这就叫经济基础决定上层建筑,团队精神或共产主义精神就是在这种充分自由交易的生产方式基础上建立起来的,它比一切垄断集体都强大。
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2011-4-18 10:43:25
企业市场经济的运作
市场化企业的企业家对企业的作用,只是提供的交易场所和生产资料,相当于企业的“国土”和资源,刚开始发放的工资(市场化刚起步时也可以从效益工资开始,逐步放大效益工资,直至全效益工资),相当于是对个企的贷款,之后逐步收回贷款,并向个企收取管理费,相当于企业的“国民税收”,企业家以保障企业“小国”内部的自由市场经济交易的繁荣昌盛,并用于扶持弱势个企,相当于国家扶持中小企业,同时用于投资新的劳动力和生产资料,这就是企业扩张,企业的扩张的越大,企业“小国”越富强,企业家的收益和势力越大约大,这正是一切受垄断资本压制的企业家,愿意投身企业革命的经济动力,这叫改革开放的优越性,如果垄断企业不改革,就只有死路一条,这是中国30年改革开放的历史经验。市场化企业的扩张欲望和能力比垄断企业更强,因为企业扩张的越大,企业“国民”待遇越高,企业家收益越大,这就促使企业“小国”必须加快市场化的改革进程,市场化程度越高,垄断费用消耗越低;同时其他企业也会加入市场化改革,更加促进了企业市场化竞争,但这是良性竞争,争的是降低垄断费用,提高的是人力资本的生产价值,这才能扩大企业。这是人力资本的价值竞争,是“以人为本”的科学发展观的竞争,是向着自由和真理方向发展的竞争,根本无法阻挡,这就是自由放任。按斯密的富国原理,要推动“本国”经济的市场化进程,还要加强对外开放自由贸易,降低“本国”与其它企业“小国”间的“自由贸易关税”,实际是加强联合。但这必须要求交易的对方企业“小国”,也要实现市场经济,否则本“国”一个个独立个企对付对方一个强大的垄断组织,明显有违公平公正的自由贸易的国际准则,这就要联合其他市场化企业,坚决反对垄断企业的“地方贸易保护主义”政策,强烈要求它们开放市场经济,否则就孤立它们,谴责并抗议它们“侵犯人权”的独裁专制,支持它们“国”内的“民主斗士”和“民主运动”,抵制它们的贸易,对它们实施经济制裁,不给它们市场经济“国”地位,对它们进行“反倾销”调查,起诉它们为“汇率操纵国”,取消它们的“贸易最惠国”待遇,要求对它们追加“惩罚性贸易关税”、“惩罚性经济赔偿” 和“碳排放关税”……,等等一切国际通用手段,这些手段的真正意义,并不完全是要求经济赔偿,根本目的是要摧毁垄断企业在市场中树立的价值观,瓦解市场对他们的生产“需求”,占领它们的市场,垄断企业不改革就让他们滚出市场,这是最科学、最彻底和最文明的市场竞争。
企业市场经济的方向
可见反对贸易保护主义,根本在于反对企业的垄断生产,资本主义强国反对的所谓地方保护主义,只是要打破发展中国家对本国弱小企业的保护,任由他们强大的垄断企业的宰割,这是最野蛮和最**的掠夺行径,在垄断资本没有消灭前,发展中国家对市场经济的自由放任,必使本国企业遭受国际霸权企业的宰割,而这些受伤的企业就只能去宰割本国的人民,发达国家的企业对本国人民也莫不如此。垄断企业其实是一个最无社会责任、最不道德和最独裁专制的“小国家”或“小**”,它跟计划经济还不一样,计划经济原则上还是讲究人人平等的,等级差别只当是社会分工不同,所以说是计划,其实计划性执行能力一点都不强,市场经济下的垄断企业是个独裁专制体,为在经济战争中求存,它们什么事情都可以干的出来,无论是对雇员、还是对市场、对社会都是如此,根本没有社会责任可言,——这一点资产阶级经济学家都豪不避讳——所以对垄断企业绝对不能自由放任,除非它们都市场化了,成了民主的企业,民主企业间的竞争才不能不放任,因为那是绝对的良性竞争,这种竞争完全符合并遵循一切现有的市场经济规则。所以,不论是在国际贸易、还是国内贸易,各国或各地方**,都应该积极支持并保障民主企业反对独裁霸权企业的生产民主的正义斗争,企业霸权主义就是帝国主义和国际霸权主义的根源,用“以人为本”的发展公约为准绳,反对一切垄断企业的“地方贸易保护主义”,是从根本上维护世界和平,是实实在在地在恢复和捍卫全人类的人权,让全社会中的每一个自由个企、即每个人,都能获得公平公正的自由贸易待遇和市场经济地位,则每一个人都能充分地贡献出自己的生产力和社会价值,尽足自己的社会责任,这才是资本主义求之而不得的自由、平等和人权,才是真正的“低碳经济”,才有绿色和平,才会有真正的公平、公益、道德和文明,这才是真正的民主政治——这些都是民主生产的经济基础之上的上层建筑。
市场上企业竞争的根本,不仅是生产的竞争,最重要的是生产价值观的竞争,在摧毁垄断资本价值观的生产斗争中,自由个企自身的价值观一直就在改变,他们渐渐看到自己劳动的社会价值,真正感受到了工作的骄傲和自尊,逐步打开了狭隘的私有制的心胸,找到了人生的真理意义,它不再由上级定义,而是由自己掌握,由同志、由社会、由人民评判,他们的私有制的边界就会不断扩展,最终包容下了全部人民的利益,人性就从“心魔”束缚中挣扎出来了,他们的世界观就从垄断资本价值观,逐渐转向了“以人为本”的科学发展观,他们的生产行动,就自然成为科学发展观的“宣言书”、“宣传队”和“播种机”,他们将以自由和真理,摧毁垄断资本的品牌加广告,就像当年的“小米加步枪”打败了“飞机加大炮”,他们将用更生态和更安全的生产,取代垄断企业的危害性生产,他们提升的是广大劳动人民的生产价值,是在真心实意地为人民,他们不再是孤军作战,他们将逐步得到全体人民的拥护与支持;垄断企业随着垄断的危害性的实质不断败露,垄断主体不断溃散,终将彻底葬身于人民市场经济战争的汪洋大海,这才叫自由市场经济,市场是属于人民的,它就应该显示出人民的力量,绝不允许垄断资本猖狂。伟大的真神早就说过:“人民,只有人民,才是创造历史的真正动力”——这是科学的真理。
企业市场经济消灭的是垄断资本和人的剩余价值,首先受益的将是人力过剩的发展中国家、地区和人群,它相当于工业农奴解放运动,任何不肯解放的垄断企业,不被吞没必被瓦解,这叫历史潮流,这是一切剩余价值的劳动力、即最生态和最先进的生产力的发展要求,是奔向真理的产业革命……
“实事求是”需要勇气
所有垄断的资本家和企业家要想保住自己的垄断资本都将不可能了,出于个人利益最大化的选择,就是趁早投入到企业市场化的进程当中来。所有知识分子如果还企图保有自己知识的垄断资本价值,就太没“起码的知识”了,一切知识分子、或自认为是有知识的人,起码要会算算账:只要自觉比劳动人民高贵,想爬到劳动人民头上,就必须依赖垄断资本,就必然沦为它的奴才;而甘为广大劳动人民的奴仆、以提升劳动人民的劳动价值和为人民服务为己任的人,自然就是受人民爱戴的公仆,而成为无产阶级的知识分子。所以,一切知识分子都应该积极投入到企业革命中来才叫有知识,无产阶级没有明确的界限,只要能放下手中的垄断资本,就能成为无产阶级,其实这只是抛弃垄断资本的价值观,与佛家说的“放得下”是一个道理,无产阶级并非一无所有,而是摆脱了追求虚幻的“财富”累赘,这不仅是解放自己,更具有解放全人类的伟大意义,这才能获得真正的自由。不相信这一点,是因为缺乏“起码的知识”的知识分子,还不容易摆脱垄断资本的价值观的束缚,还要依靠“以人为本”的科学发展观,树立起来的符合科学真理的价值观,帮助他们放开“心魔”。
但这里只不过是按照经济学的基本原理,构建的抽象的企业市场化的发展框架,其中隐瞒了大量的细节内容,这是一切垄断资产阶级和知识分子自觉改造价值观的竞争空间和机会,尤其是精英主义的经济学家们,如果敢于彻底面对自己,幡然醒悟,就能抓住古往今来在民粹主义者面前仅有的一次扬眉吐气的机会,其意义在于更能让人民彻底看明白事实的真相。所有知识分子都要切记真神对我们的教导:“批评和自我批评”,——这需要的根本不是智力,而是“实事求是”的勇气,回避罗素悖论和热力学第二定律,或不敢面对“卑贱者最聪明,高贵者最愚蠢”的科学事实,是不可能做到“实事求是”的,希望广大知识分子们都能比我更加有勇气。
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2011-4-18 10:50:06
科斯说,企业的产生是由于交易成本的存在
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