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2011-04-18
请教各位热心朋友,
1、如何构造一个比较完善的“管理指标体系”,如电监局、水务局等机构的“管理指标”的构造应当从哪几个角度切入,包括哪些方面?
2、常听说效绩管理等,他是否能够运用到部门的政务管理、计划管理、技术或工程管理等方面

希望大家能够多多指教,感激不尽!
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2011-4-18 14:53:06
本人已经参考过一些管理学的书,但要构造能够量化管理这些机构所有职能的“管理指标”却不知如何切入,管理学按职能分为“计划 组织 领导 控制”,但是这四项职能如何用统计指标来量化管理呢?还是说可以用绩效管理等从整体上来量化管理整个机构的所有职能? 请各位牛人指点一下,谢谢!
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2011-5-9 19:58:00
我也有同样问题,求解
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2011-5-9 23:41:07
才疏学浅。但需要分清哪些是先进性指标和滞后指标,比如说滞后指标:销售额、利润率等代表过去的结果。而先进性指标比如:顾客满意度等代表了公司未来发展的潜力。
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