作为商品基本属性之一的价值，其实是一种“商化”价值。从宏观经济学特别是政治经济学上看，人类劳动是“商化”价值的唯一源泉；从微观经济学特别是交换经济学上看，交换相对方愿意并能够支付的对价（即交换价值）是其具体表现形式。从长期、大量交换的平均值看，后者无限趋近于前者；但严格说来，前者是一种理论上的（理想化的）抽象，因而是一种拟制性的存在，而非具体的、现实性的存在。

从归根到底的意义上看，“商化”价值源于人类的生产劳动（不是个别的、具体的劳动，而是共性的、抽象的劳动，即人类脑力和体力的耗费）。也就是说，一般情况下，在经过人类的加工制作（生产劳动）后，其“商化”价值总是比加工制作前要大一些；对这部分增加值，一般称之为新增价值；其中，被直接劳动者获得的部分，称为劳动报酬（工资）；被生产资料所有者特别是资本所有者获得部分，称为“剩余价值”或“资本增值”。

一般而言，新增价值特别是其中的“剩余价值”（“资本增值”）是生产经营者“赚钱”的根本来源。在工、商分离的情况下，掌握直接生产者提供的一部分新增加值特别是其中的“剩余价值”（“资本增值”）的支配权，是商业利润的终极源泉。

从微观经济学特别是交换经济学的角度看，商业利润来自于“售价”与“进价”的差额。这个差额，一部分来自于直接生产者的“利益（利润）减让”，一部分来自于对交换相对方愿意并能够支付的对价的区间（一般而言是波动的）的“成功利用”。——如果商业利润不靠坑蒙拐骗、巧取豪夺的方式获取，而靠健康有益的、可持久持续的方式获取，就应当更多依靠直接生产者的“利益（利润）减让”，而更少依靠对交换相对方愿意并能够支付的对价的区间的“成功利用”（即在其使用上进行“自我约束”），否则，很可能招致社会的（国家的或民间的）制裁或惩处。