怎么证明新构建的指标体系具有合理性？ - 经管之家

› 论坛 › 提问悬赏求职新闻读书功能一区 › 经管百科 › 爱问频道

怎么证明新构建的指标体系具有合理性？

931

6

收藏 2022-01-05

以往相关研究也有类似指标构建，但考虑到样本情况，我构建了新的指标体系来衡量我的核心变量，所选指标基本都是基于企业年报的二手数据。现在的问题是，我应该如何说明我的指标具有合理性？
看了一些指标体系构建的文献，基本都是文字叙述，我想问一下，是否应该对指标进行信度效度检验？或者有没有其它量化方法证实我的指标体系具有合理性？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

2022-1-5 13:19:47

我也研究新基建的，可以加个微信（chenxizaiyao1314）私下交流探讨合作

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

美丽的烟火

2022-1-10 11:23:37

你参考的文献怎么写的？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2022-1-10 14:07:32

美丽的烟火发表于 2022-1-10 11:23
你参考的文献怎么写的？

例如：区分度更高、信息更透明、更具独立性……等，都是文字叙述，我想问能否通过量化方法证实指标的合理性？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2022-1-12 11:02:47

可以引用参考文献说明

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2022-1-13 11:17:31

qinqi1999 发表于 2022-1-12 11:02
可以引用参考文献说明

就是说还是通过文字描述的方式来说明就可以了，是吗？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

点击查看更多内容…

相关推荐

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群