多属性决策中，客观赋权法是根据决策问题本身所包含的数据信息而确定权重,运用时需要评价指标具有具体的指标值，
如果指标大多数为心理感受方面的指标，采用客观赋权法具有一定难度，其权重完全是对评价指标值进行数学计算的来的结果，没有考虑人们对指标重要性程度认识，有时结果与人们的感念相差甚远，且客观赋权法中权重会随评价对象的改变而变化，亦不利于决策者的实际应用，此时应建议采用主观赋权。