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2011-5-5 12:25:26
浦发中信和光大银行,好高呀
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2011-5-5 12:35:01
至少说明了,金融行业的垄断给其从业者带来的福利。难怪很多人削尖脑袋望里面钻!鄙人曾经遭到暗讽,一个大学老师,津贴副教授待遇,居然不如一个股份制银行柜面拿的多。给个理由。只能郁闷的份。
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2011-5-5 12:35:35
人均无意义
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2011-5-5 12:36:21
就像房价一样,全国均价不太高
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2011-5-5 12:40:57
没意义 何况报表还不准确
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2011-5-5 12:48:48
呵呵,谢谢楼主哈,又多了解了一下
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2011-5-5 12:51:34
浦发。。。。。。。。
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2011-5-5 12:52:41
浦发那么牛?
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2011-5-5 13:02:35
关注下 平均…………………………………………………………
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2011-5-5 13:07:49
哎,没什么意思。
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2011-5-5 13:10:31
意义不是很大,各个地区的薪酬水平也是不同的
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2011-5-5 13:13:33
银行得看看,以后要多多关注
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2011-5-5 13:16:34
工行竟然最低
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2011-5-5 13:19:32
无价值,应将总行/一级分行/二级分行/支行分开排
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2011-5-5 13:20:07
看不懂,学过会计的都知道应付职工薪酬是12月31日公司应付却尚未付给员工的薪酬,这个计算有什么意思???????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

除非表述的不够清楚,不然很可笑。。。。
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2011-5-5 13:25:12
weiguan~~~~~~~~~~~~~
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2011-5-5 13:27:10
看看 学习一下
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2011-5-5 13:28:39
人均创利没有嘛?
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2011-5-5 13:42:10
dsdsdsdsdsdsd
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2011-5-5 13:44:49
呵呵,只是人均薪酬而已
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2011-5-5 13:59:28
谢谢哈。。。
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2011-5-5 13:59:52
意义有 但是不大
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2011-5-5 14:01:14
不能光看平均啊~ 要看你自己去了能拿多少啊~
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2011-5-5 14:16:20
呵呵不错呀
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2011-5-5 14:20:00
用应付职工薪酬除以员工总数得到的人均么???
似乎不能这样算啊,高薪和底层差距还是挺大的
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2011-5-5 14:22:21
银行内分支机构间的收入差别悬殊,不同层级的收入差距更是悬殊。
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2011-5-5 14:24:46
了解下!!!!谢谢
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2011-5-5 14:30:16
谢楼主分享~
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2011-5-5 14:31:51
谢谢、、、、、参考一下
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2011-5-5 14:32:54
可不可以具体点?
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