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2011-5-5 14:37:09
工行居然最低········
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2011-5-5 14:37:52
1# FinalExam
这个是用应付职工薪酬除以员工总数得到的人均数。
没有多大意思,高管和底层员工的差距、不同条线的差异、不同级别的差异、不同地区的差异还是很大的。尤其是底层员工还是很苦的
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2011-5-5 14:39:57
1# FinalExam
平均数的意义还没有中位数的意义大
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2011-5-5 14:46:14
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2011-5-5 14:50:24
只是平均的啊,不能比较总行分行的。
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2011-5-5 14:56:47
学习一下,谢谢楼主分享
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2011-5-5 14:58:11
这个人均,个人感觉没意义
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2011-5-5 15:03:29
了解一下,参考参考
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2011-5-5 15:03:58
!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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2011-5-5 15:04:50
总行和分行差距很大,而且银行对业绩的要求也不一样
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2011-5-5 15:10:12
差距好大啊,是真的么
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2011-5-5 15:14:02
这个还是与人有关吧
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2011-5-5 15:17:02
感觉还是不太靠谱,这个不能一篇而论。
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2011-5-5 15:18:26
很早了的吧!
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2011-5-5 15:21:46
看一看啊。。
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2011-5-5 15:26:07
没太大意义吧。每个单位里各部门差距都很大的,所以不能一概而论。也许你进去了连平均数都拿不到的。
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2011-5-5 15:30:36
这是人均的,明显地被那些百万年薪的拉高了啊
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2011-5-5 15:34:37
kankan........................
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2011-5-5 15:38:16
不能只看工资,还要看福利待遇,当然,工行绝对是最差的
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2011-5-5 15:38:45
银行也是贫富差距悬殊呀。
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2011-5-5 15:39:22
!!!!!!!!!!!!!!!!!
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2011-5-5 15:43:13
这个不过是平均值啊,行谢谢诶长等高层对这个数据贡献多大啊~~~还有地区差异啊~~不过,还是LZ分享这么难的数据
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2011-5-5 15:44:38
人均的这个东西就很难讲了
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2011-5-5 15:46:26
讲得有道理!



4# micli
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2011-5-5 15:47:36
mark~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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2011-5-5 15:51:34
总行和分行是有很大差距的!
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2011-5-5 15:56:52
micli 发表于 2011-5-4 15:27
这个排名没意义,总行和分行不一样,不同分支行奖金不一样,不能一概而论
这才是问题的核心,有些银行高管年薪几十上百万甚至上千万,平均数自然就高。
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2011-5-5 16:01:04
将应付职工薪酬解释为人均工资是错误的。看《资产负责表》中的“应付职工薪酬”科目是对职工应付未付的负债,要看职工人均工资必须看《现金流量表》中支“付给职工以及为职工支付的现金”这一科目。
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2011-5-5 16:02:22
浦发好强大~~
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2011-5-5 16:07:12
意义不大,数字不准,而且总分行和职位不同薪酬差距大
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