全部版块 我的主页
论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
2202 8
2011-05-22
当前我国人力资源研究的领域主要包括五个:管理者的胜任素质、敬业度、家庭-工作矛盾、雇员关系和全球化管理
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2011-5-22 22:53:35
很老的话题了

高手都开始研究组织生态理论了

国内研究真的不是一般的落后
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-5-22 23:03:38
学科带头人真是不一样啊,呵呵
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-5-23 16:06:24
学前班的同学向前辈们致敬~~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-7-9 15:12:02
以上都没有抓住要点;后者相当玄虚,实用性似乎不强,理论价值因本人没有研究,不能妄评,但其研究范围与人力资源管理的核心领域是不太贴近的。

[size=-1]【PPT】生态组织理论_百度文库[size=-1]生态组织理论 - 生态组织理论 · 主讲人:邹江 主讲人: 一、生态组织理论的内涵 1、生态是指生物体的生存空间和条件,它与生物体 共同构成生态系... 13页 浏览:1次
wenku.baidu.com/view/24097f34a32d7375a417 ... 2011-5-28
[size=-1]组织生态理论述评.pdf 7页 浏览:22次
企业生态系统构建的理论与应用研研究11.doc 15页 浏览:23次
更多文库相关文档>>

组织生态理论述评 - (华南师范大学经济与管理学院 [size=-1]完整的组织生态理论体系包括组织个体生态学,组织种群生态学,组织群落生态学和组织生态系统生态学等不同的层次.当前的研究重点集中在组织种群生态学....
lib.mnu.cn/whdh-xkdh/stx/qtxglw/zzstx.pdf 2007-4-25 - 百度快照
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-7-15 16:32:18
组织生态理论。。。。。提醒了我呀
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群