使用定理4.5的符号惯例,对于所有n∈ NρИR(Xn)≥ ρR(Xnn)≥ 方程式【Xnn】=1.-n.因此η(X)≥. 然而,对于m∈ 固定后,我们得到了所有N>m的等式[Xmn]=0,如果k≤ m、 m2k型-, 如果m<k≤ n、 m级-n2k,如果k>n。这意味着ρR(Xm)=ξ(Xm)=limn→∞ρR(Xmn)=0,因此ρИR(X)=limm→∞ρИR(Xm)=0<≤ η(X)。示例5.3(MR(HR(LR))。让(Ohm, F) 是与钻孔集B(R)相连的实数。让Pbe为例5中的概率度量值P。2延伸至B(R),a通过其Lebes-gue密度dP=e1确定PBE-x(1,∞)dx。设P:=(P+P),并考虑风险度量区域a:={X∈ L∞P|k∈ N:等式[X]≤ 0和EP【eX】≤ 1} ,S=R,p=idR,其中概率度量(Qk)k∈如例5.2 a所选,并延伸至B(R)。可以很容易地证明ρR(X)=ρ(X)∨ ρ(X),其中ρ(V)=supk∈NEQk[V],ρ(U)=对数EP[欧盟], U、 五∈ L∞P、 ρRis是一个敏感的有限风险度量∞P从上面看是连续的,P是一个强参考概率模型。考虑第一个X∈ LPbe由idZ生成。我们已经在示例5.2中展示了ρ(t | X |)=ρ(t | X |)=t,对于所有t≥ 0,因此为X∈ 人力资源部。然而,它适用于所有k∈ N那1≥ ρ(| X | 1{| X |>k})≥ 方程k+1[| X | 1{| X |>k}]=1。因此limkρ(| X | 1{| X|≥k} )=1,对X有效∈ HR\\MRby合作伙伴4.10。现在让λ>0并定义Y∈ Lp由ω7生成→(λ(ω- 1) ,ω∈ (1,∞)\\Z、 否则为0。Y在参数为λ的pw下呈负分布。此外,Y∈ LRand满足率ρИR(Y)<∞. 然而,对于每t>λ,ρ(t | Y |)=log(EP[etY])=∞, 因此Y∈ CR.示例5.4(熵风险度量)。关于概率空间(Ohm, F、 P)考虑β>0固定熵风险度量ρR(X):=βlogEP[eβX], 十、∈ L∞P、 可以很容易地显示lr={X∈ LP |k>0:ek | X|∈ LP},ρИR(X)=βlogEP[eβX], 十、∈ LR。ρИRis尾部连续。的确,cho ose X∈ dom(ρИR)任意和Y∈ LRX+Y+∈ dom(ρИR),即eβX+βY+∈ 有限合伙人。