经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
績效管理實戰手冊 (經理人月刊)
楼主
rip
5292
27
收藏
2022-06-12
績效管理實戰手冊 (經理人月刊).pdf
大小:(20.87 MB)
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
kilinebush
2022-6-12 08:11:14
感谢您的分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
baoji777
2022-6-12 08:59:57
谢谢分享!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
达坂城的老头
2022-6-12 10:27:44
感谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
512661101
2022-6-12 12:28:56
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
reenee_2008
2022-6-12 17:12:21
谢谢老板
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
shgzzg
2022-6-12 17:32:47
感谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
redflame
2022-6-12 20:31:41
感谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
uandi
2022-6-12 20:47:32
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
悟空322
2022-6-12 21:15:59
rip 发表于 2022-6-12 07:34
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
dyonline
2022-6-13 08:18:42
A fine book! Thanks for your kindness.
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
iupjg
2022-6-13 08:21:43
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
hoople
2022-6-13 08:47:20
非常感谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
梦格mg
2022-6-15 20:14:14
rip 发表于 2022-6-12 07:34
感谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
三重虫
2022-6-16 20:31:35
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
yapy
2022-6-27 14:24:28
有没有6月的月刊?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
rip
2022-6-29 06:34:20
yapy 发表于 2022-6-27 14:24
有没有6月的月刊?
https://bbs.pinggu.org/forum.php ... ;page=1#pid82357081
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
patum
2022-7-30 10:08:17
rip 发表于 2022-6-12 07:34
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
tingzi1024
2022-10-19 23:22:32
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
bluesmoon
2022-10-25 10:01:08
学习一下感谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
跑步的大米
2022-10-30 11:41:45
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
shenjizi7
2023-1-16 14:43:04
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
叶立锋
2023-2-17 22:01:06
感谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
mysxsfb
2023-8-18 18:56:34
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
陈粱颖
2023-8-20 10:50:41
感谢分享!一直支持您!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
yqunxing
2023-8-30 10:55:20
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
xctancy
2023-10-1 12:59:15
感谢您的分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
369954035
2024-2-16 19:35:50
感谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
栏目导航
人力资源管理
经管文库
吉首大学商学院
stata专版
行业分析报告
文献求助专区
热门文章
AI Core产业营销思考
【24重磅,顶刊热点!】2008-2024上市公司股吧 ...
用论文示例+AI讲解计量方法:Stata实证研究 ...
CDA数据分析师:全流程拆解数据治理开展路径 ...
《数据要素发展报告(2025年)》---来源:中 ...
【多指标】2000-2024年上市公司企业债务融资 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
北京统计年鉴2025(excel)、北京统计年鉴2 ...
《智能制造标准化发展研究报告(2025)》-- ...
2025中国企业数智化转型案例研究报告
推荐文章
12月武汉站|Deepseek辅助论文写作与数据分 ...
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群