更重要的是他们的年龄不比直接下属大多少，谁要人家22岁就开始做精算呢？
我认识几个北大本科毕业就做精算的，他们有些下属比他们年龄都大。

7# nomorecities
看你的短消息

还有chief都是本科毕业的呢，关键是入行早。。。现在一些合资公司应该还是招本科毕业生的，不过就是中资的那些大公司可能比较难进了

说实话，精算本来就是本科就可以做的了。入行后就会发现硕士和本科工作能力没有很大的区别。

但问题是，现在毕业生太多了，学历是筛人的一个好方法。而硕士由于多学几年，正常情况下当然还是比本科生有些优势的（如果智商一样的话），这样就把本科生的饭碗抢了。

当然，招硕士还是本科，和老板的偏好有关系，但通常情况下选硕士不要本科的比要本科不要硕士的情况多多了。而正如楼上所说，虽然有些合资公司招本科，但那毕竟是少数，且合资公司本来发展的就不好，招应届生很少（就算招，通常也会倾向要有经验的，合资公司人员掐的很紧，多数公司是有人跳槽了才想要补，但那个时候想要来了就能干活的，所以通常是通过猎头挖人），真正招收应届生的大户往往就是那些中资大公司（他们人力通常是相对富余的，所以可以招便宜的应届生自己培养，如果有人跳槽了，公司也有人力马上顶上，不怕跳槽，也不怎么用猎头挖人。所以跳槽通常是从大公司跳去小公司升职加薪的，反过来的较少），但中资大公司通常招硕士。想想海龟+本土本科生的庞大数量，以及各种关系户，本科生现在能够找到精算工作的确是小概率事件了。

10# nomorecities
学习了，说的很中肯！现在学精算的本科生不要说找工作了，找到精算的实习就算烧高香了，另外北大数学系的学精算我觉得有点大材小用了，性价比也不高，除非本人很喜爱精算。

Thank you for sharing

这么差的就业环境，那么本科生应该怎么做呢，像上面说的从实习生做起，然后……有没有人谈谈这方面的职业规划，好让我们借鉴一下。。
还有个问题，现在本科生精算出来不好找工作，但是如果现在去读研究生，虽然本省的竞争力强了点，但是等到他读完了，恐怕工作会更难找吧，因为三年过去了，人想进去的人越来越多，而且又沉淀了很大一批人