目前我所在的公司将薪酬激励合并成一个模块，现在老大让我设计一个薪酬激励模块的人员提升计划。第一步是一个培训需求调研。哪位同志有过经验给指导点。 可以给整体方案，也可以给一道调研的题目。不伦什么，都先谢谢了。 具体要求 调研下面单位薪酬模块培训需求，分析最需要提升哪方面，比如基础管理知识、基本的EXCEL操作技巧，或者人力资源专业知识，薪酬管理专业知识等，盘点和设计人员提升计划。 公司架构 一级单位是集团人力资源总部 二级单位是事业部人力资源部 三级单位是项目/公司人力资源分布 undefined