先和大家打个招呼，我是HR新人，一直很关注本论坛。
现在我在做薪酬福利这块，最近遇到棘手的事情，特向论坛里的前辈们咨询，希望大家不惜赐教。
情况是这样的：我们公司是委托中智缴纳社保。公司2010年进了一批学生，当时各种原因，那批人都没用缴纳社保（注意是户也没开），我接手时老板让我拿出处理方案。最好的结果就是给补缴上，但是答复是去年的不能补了，因为他们也没开户。。。又听朋友说好像可以找到那些要求不严格的城市，还是可以缴纳，有这样的情形吗？
另外，如果真的不能补缴了，是要直接补钱吗？？大家有没有遇到这种情形，真诚感谢！