经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
管理者必备的四大经典管理操作手册doc
331楼
niezilong
2012-4-24 22:06:13
这么好的东东?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
332楼
邱红立
2012-5-23 11:50:18
顶!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
333楼
zengfmswh
2012-5-27 00:09:57
好东西啵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
334楼
之可
2012-5-28 09:58:04
这个必须学习下~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
335楼
limiao-1989
2012-5-28 16:44:56
要是免费就更好了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
336楼
伊筱凉
2012-5-28 22:49:06
学习学习!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
337楼
伊筱凉
2012-5-28 22:49:41
学习!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
338楼
emptyal
2012-6-2 15:29:05
学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
339楼
dafanfanda
2012-6-2 17:56:29
kankan
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
340楼
smr
2012-6-3 10:30:48
看看学习学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
341楼
feag
2012-6-3 11:43:14
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
342楼
逆时针的钟
2012-6-3 11:50:16
呵呵,很不错的啊!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
343楼
lubiandeshu
2012-6-3 14:48:47
谢谢楼主分享!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
344楼
jeyo000
2012-6-4 00:09:13
这对于综合管理挺适用的,谢谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
345楼
经济大使
2012-6-4 23:03:40
谢谢!看一下!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
346楼
songhb_198710
2012-6-5 17:50:28
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
347楼
还珠楼主
2012-6-6 01:44:05
dnsfsadgfadsgdfsgsdgsdsdfgsdf
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
348楼
zuozhiyouxiang
2012-6-6 08:47:47
蛮好的,谢谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
349楼
nequestion
2012-6-6 14:22:13
有下载后亲自学习的人吗?请介绍下主要内容,是否值得下载?谢谢了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
350楼
ll151
2012-6-6 18:35:03
好好好好好
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
351楼
zp2095181
2012-6-9 17:30:47
看看学习学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
352楼
肖(沃尔峰)
2012-6-14 15:18:28
11111111111111111111111111111
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
353楼
肖(沃尔峰)
2012-6-14 15:31:16
怎么要币呢?不是不要吗?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
354楼
拉诺诺
2012-6-15 18:23:33
看看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
355楼
keybiaoxiang
2012-6-16 20:16:10
资料分享,分享无罪。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
356楼
johnsupper
2012-6-18 10:45:09
来好好看看这东西
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
357楼
lingzi8675
2012-6-30 17:31:06
这么好的东东,真能用吗
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
358楼
linbinghit
2012-7-23 15:37:53
这么神奇
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
359楼
four1016
2012-7-23 21:13:36
学习先,谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
360楼
sxczwjh
2012-7-23 21:27:34
thanks very much
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
在概率与代码之间:Agent Skills 是 AI 的枷 ...
法兰西数学精品译丛09-概率与位势(第Ⅰ卷) ...
表格结构数据特征与CDA数据分析师:精准适配 ...
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
问卷填写,每份50个论坛币
新宏观丨豆包,传统经济学与商学对全球性债 ...
新宏观丨豆包,谁是传统经济学的最大反对派
硅光芯片代工爆发式增长,重构全球半导体产 ...
失去的三十年:平成日本经济史(【日】野口 ...
中国力量席卷全球- 绿色赋能地产先行 掀起全 ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群