一个分水岭为企业文化

　　管理大师彼得德鲁克的名言是:“文化吃早餐的策略。

　　但他可能没有，因为没人找到支持引用。也许富有远见的德鲁克看到了哪里

　　商业的方向是:一个文化和战略是不可分割的，两个活塞驱动同一个引擎。