各位仁兄:
经常看到一些诸如提高人力资源利用率的字眼,敢问人力资源利用率是怎么定义的,利用率低的表现形式是什么,如何计算和评价人力资源利用率(有哪些量化指标?),谢谢!
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一篇文章,可以参考一下。
《深化高教体制改革 提高人力资源利用率》
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