全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 经管文库(原现金交易版)
2867 10
2023-01-13

高管薪酬差距 上市公司 管理层平均薪酬和员工平均薪酬



包含内容:全部流程以及原始数据


年份:1999-2021



内部薪酬差距.rar
大小:(76 Bytes)

只需: RMB 55元  马上下载






1、计算说明
董监高平均薪酬 =董监高年薪总额/董监高人数 = 董监高年薪总额/(董事人数 + 监事总规模 + 高管人数- 独立董事人数-未领取薪酬的董监高人数)普通员工平均薪酬 =员工薪酬/员工总数 =(当年应付职工薪酬总额-上年度应付职工薪酬总额+支付给职工以及为职工支付的现金-董监高报酬)/员工总数

2.数据说明:

样本选择:全部A股1999-2021年数据
做了如下的处理:剔除有缺失值的公司样本
每个压缩包都附有初始数据,计算代码,参考文献和最终数据


3.参考文献:
[1]柳光强,孔高文.高管经管教育背景与企业内部薪酬差距[J].会计研究,2021(03):110-121.
[2]孔东民,徐茗丽,孔高文.企业内部薪酬差距与创新[J].经济研究,2017,52(10):144-157.
[3]魏志华,王孝华,蔡伟毅.税收征管数字化与企业内部薪酬差距[J].中国工业经济,2022(03):152-170.
微信图片_20230113144114.png
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2023-2-6 10:26:21
数据说明:

样本选择:全部A股1999-2021年数据
做了如下的处理:剔除有缺失值的公司样本
每个压缩包都附有初始数据,计算代码,参考文献和最终数据
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2023-2-14 16:39:59
年份:1999-2021
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2023-2-19 12:37:53
包含内容:全部流程以及原始数据
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2023-2-20 18:33:03
年份:1999-2021
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2023-2-26 11:00:16
你好,数据可以更新到2022年吗?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群