还是还原到个体上。

你的问题本身就是答案。这样做没有意义。

根据研究目的和最小单位划分，企业本身可以被看成是一个单位，企业的一个分公司可以看成一个单位，企业可以看成是契约的联结，企业可以看成是网络的联结，企业可以看成是人的联结等等。

一个简单的类比就是，在线性代数里，我们学到了用一组基础解系来代表整个向量空间。用契约来研究企业，有类似的功用。

单纯把企业看成契约的联结，对企业级别的中小企业研究不怎么有效，因为契约发生的频率很少，而且很正式的契约的界定不怎么明显。现代制度经济学的理论家，如科斯和威廉姆森，他们的理论都是基于对大企业行为的研究。在大企业里，交易成本起着举足轻重的作用。而且只有知道了最小单元-契约的行为，才可以更好地了解较宽层面上公司的行为。对于企业管理者来讲，企业行为的认知可以更好的帮助他们决策，至少可以有更有效的信息。对于ZF来讲，企业行为的引导和规制一直是ZF应该隧行的工作。对企业行为和企业行为变革的了解，可以更好的指导制定公司法和合同法等，以保障市场机制的有效运行。

把企业定义为一系列契约的联接，有什么意义？或出于什么目的？
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恩 这样可以研究企业的性质 通过与市场的比较 了解企业的本质
契约本质是权力与义务的界定 市场上交易就是一系列契约
企业内部组织也要明确各个部门 各个具体个人的权力与义务 区别是签约形式与市场不同
企业可以有效杜绝市场上的机会主义 降低契约的定制和监督成本 甚至以命令权威等方式取消了部分具体契约的签订
推荐看科斯的《企业的性质》

正解所在~~

是还原论的研究法则，建立命题，设定概念，之后可以使用推理规则进行解释。

可以得到一个自相融洽，解释力很高的拓展理论。

求助：把企业定义为一系列契约的联接，有什么意义？或出于什么目的？

答复：一种崭新的视角。为探讨企业的边界提供了思路。是契约经济学的同步发展标志。