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人力资源管理
办公室里的制度和人情!
楼主
zhiyong912
1407
4
收藏
2011-07-27
在办公室内,一个部门的同事低头不见抬头见,在制度与人情方面,如何协调,如何管理?
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全部回复
沙发
nuomin
2011-7-27 08:09:00
寻找你的利益共同体,一切在这个框架内解决
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藤椅
guanli3028
2011-7-27 08:19:39
一个不遵守制度的人是一个不可靠的人;
制度只能对君子有效。对于小人,任何优良制度的威力都将大打折扣,或者是无效的。
当然,制度本身也要有良好的导向性,如人性化等感情成分。不过既以制定,对谁都一样。迁就个别人,其实失去的人会更多!!!
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板凳
82390491
2011-7-27 14:42:32
非常赞同“一个不遵守制度的人是一个不可靠的人”,建议看一下《德胜员工守则》一书
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报纸
风云淡
2011-7-29 20:43:17
说白了就是一个办公室生存哲学i的问题···
寻求利益一致者,站好队很重要···
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