保安年度工作总结报告
篇 1： 保安工作总结报告
转瞬 20xx 年又过去了， 在上级领导及员工共同努力下， 我较好地完成了本项目部今年公
司及客户交办的各项安保服务任务。 现对今年工作加以总结。
一、 在劳动纪律方面
为了提高保安服务质量， 切实维护我公司利益和展现我公司良好形象， 保证被服务单位有
一个正常的工作秩序， 严防各类突发大事的发生， 为客户供应一个良好的工作环境， 在今年
严格落实保安公司各项规章制度， 严格执行相关的、 可行的奖惩条例， 通过奖惩条例的执行
激励了一些态度不端正的、 工作懒散的员工， 使得员工在工作中产生一种好学、 征求上进的
爱好， 同时营造了一种深厚的学习氛围。 使每位员工娴熟的把握了消防学问、 业务及操作技
能， 另外还起草了各种应急突发大事的预案。
二、 在环境卫生及宿舍内务方面
准时检查、 督促和进行相关的内务整理培训， 使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清
洁、 内务整理规范有序的良好习惯。
三、 在平安方面
加强防范， 增加保安人员的责任感， 不定时检查他们工作， 看他们是否养成良好的工作习
惯。 首先对摄像监控室定期的进行抽查设备状况， 查记录， 对记录填写不属实严格的进行了
处理， 通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。 当然， 其中也有的员工
经常会产生对工作逆反的心态， 甚至产生惰性， 对这样的状况我们没有先惩罚， 首先加强培
训， 急躁沟通， 同时通过多次组织开班前会、 单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。
四、 业务拓展状况
年初至今一年时间间续拓展 x 个项目， 增加人员 x 人， 这些成果源于 xx 严格的管理， xx
的管理就是所属区域的门面牌， 只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。 其中这些还是靠
实际内在的一些东西就是质量， 形象、 服务意识、 素养三者缺一不行。 只有这三样能够长期
的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球， 才会有大量的“买主”。
五、 不足之处
保安员对“保安行为规范”的熟悉了解还是不够。 如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏
导平安出口的客人由于不听保安指挥导致发生争吵， 严峻影响了保安员形象， 未做到“打不
还手、 骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨， 消失问题处理不了的要准时汇报， 由上级解决。
针对这点， 每月 必需对工作人员的行为规范、 服务意识、 以及各项规章制度进行陪训， 以达
到完善管理要求。
篇 2： 保安年终工作总结报告
20_年已结束， 仿佛是一条从远方流淌下来的岁月 之河， 在行政部经理为核心的领导下顺
当完成今年的工作， 在公司的平安和各班自身管理方面做出大量工作， 确保无事故发生及顺
当完成全年工作。 现将 20_年工作予以总结：
一、 日常工作
1、 作为保安队长， 我严格根据部门的工作方案来完成队伍管理。 每天上班前 10 分钟开班
前会， 首先检查本班上岗人员仪容仪表， 对不合格员工当面订正， 总结前一天工作不足之处，
支配当天岗位值班人员， 之后带队接班平安完成当天工作， 不指定路线对公司内外巡察和各
岗位工作状况， 发觉问题准时上报当面订正， 让岗位人员在实践工作中把握上岗学问， 以更
好的完成在岗工作。
不断给员工输导平安意识， 加强平安教育， 在遇到问题时怎样坚决、 理智处理问题。 班后
总结本班在当天工作中遇到的问题。 当面讲解， 当面点化， 把问题绝不带到下一天工作当中
去。 在平常业余时间与其它沟通沟通， 为更好的管理好安保队伍， 以打下坚实的基础， 按时