求定等级的先后顺序，我所在的公司是一个成长型速度非常快得公司，在做绩效管理的时候，评分是这样子的让他们提交评分表然后我根据他们提交的评分表，依据制定的强制分布法，依据分数从高到低进行强制分布，然后再把结果传递给其他部门或者子公司，请问这样对不对。