经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管百科
›
爱问频道
你是如何理解人力资源
楼主
47cjh
695
0
收藏
2011-08-21
今天看《职来职往》,一位CEO说人力资源概括四个字就是“招、用、预、留”,大家怎么理解后面两个字的?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
[下载]人力资源常见的问题
求助:人大人力资源专业历年博士真题哪能找到呢?
如何理解人力资源?
126罗兰贝格-供应链与人力资源
五金制品公司的人力资源
沃尔特-人力资源求职指南
人力资源专业@(劳人院),晾分吧
人力资源课件
普华永道:仅1/3中国CEO对未来三年人力资源有信心
人力资源必修《笔迹分析学》(看字识人)
栏目导航
爱问频道
学术道德监督
休闲灌水
区域经济学
经管在职研
人力资源管理
热门文章
AOM:The Boundaries of Trust in a New Era
气象学-山东大学
understanding climate change perceptions ...
【全美经典】离散数学
【同程商旅】中国企业出海差旅研究报告
2000离散数学习题精解
Gain or pain The double‐edged sword eff ...
陪伴,是最长情的温柔
中国数字经济规模数据、报告(2005-2023年) ...
“十四五”能源发展成就报告
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群