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• 组织支持对人力资源措施和员工绩效的影响.pdf

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• 组织文化形成途径_我国中小型民营企业的跨案例研究.pdf

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• 中国企业人力资源管理信息化实施绩效的影响因素实证研究.pdf

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• 新型雇佣方式下的人力资源开发.pdf

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• 现代企业人力资源管理的发展历程.pdf

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• 我国企业人力资源管理伦理特征的实证研究_基于企业员工手册的内容分析.pdf

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• 文化创新与人力资源管理.pdf

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• 投资型人力资源管理系统与企业绩效的关系研究.pdf

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• 生态化人力资源管理的内涵研究.pdf

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• 如何测量人力资源管理的贡献.pdf

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• 日本人力资源管理模式在中国环境下的挑战与变迁_以日本在华企业为例.pdf

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• 人力资源整合是提升企业核心竞争力的关键途径.pdf

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• 人力资源管理最佳实践活动研究_湖南省制药企业的实证分析.pdf

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• 人力资源管理中的进化论.pdf

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• 人力资源管理研究的新发展_智力资源管理研究.pdf

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• 人力资源管理评价与公司绩效.pdf

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• 人力资源管理对企业绩效影响的实证研究_组织学习视角的分析.pdf

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• 让量化人力资源管理美梦成真.pdf

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• 权变视角下人力资源管理与组织绩效关系研究评述.pdf

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• 企业文化与人力资源管理的良性互动.pdf

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• 企业家人力资本价值计量模型的设计.pdf

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• 耦合劳动合同与心理契约的人力资源管理.pdf

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• 农业企业人力资源管理杂谈.pdf

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• 内容分析方法及在人力资源管理研究中的运用.pdf

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• 论科学发展观指导下我国人力资源管理理念嬗变.pdf

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• 科学人才观与我国人才资源能力建设.pdf

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• 技术差距与人力资本约束下的技术进步模式.pdf

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• 基于知识集成的人力资源价值链管理模型研究.pdf

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• 基于人力资源管理视角的个人与组织价值观匹配模型的提出.pdf

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• 基于经营动态的弹性宽带薪酬设计.doc

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• 关于企业家资源若干基本理论问题的探讨.pdf

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• 从行为科学看人力资源管理的三种视角.pdf

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• 从企业规模看人力资源部的组织建构.pdf

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• 并购重组后的人力资源管控.pdf

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• HRM系统_竞争战略与企业绩效关系的实证研究.pdf