聯華電子股份 有限公司 | 民國九十八年度年報
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企業社會責任
93? 企業社會責任說明
94? 社會公益說明
97? 環保、 安全與衛生管理說明

企業社會責任
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近幾年許多公司都在談永續、 談社會責任； 在聯電， 我們不
只在企業文化中將企業社會責任（CSR,? Corporate? Social?
Responsibility） 視為最重要的一環， 更期許同仁， 坐而言、 起
而行， 與聯電一同帶頭成為實踐社會責任的典範， 實現聯電
追求永續經營以回饋社會、 關注社會發展的具體目標。
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民國九十八年間， 聯華電子榮獲數項企業社會責任相關
之榮譽。 包括連續第二年同時列名於道瓊永續性指數(DJSI,?
Dow? Jones? Sustainability? Indexes)之「世界指數（DJSI-
World）」 及「亞太指數（DJSI-Asia? Pacific）」 為成分股之一，
DJSI乃是國際間最具公信力的企業永續評比工具之一， 聯華
電子的獲選印證本公司在永續性績效已與全球領先企業同
步， 並獲得國際投資界認同。
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此外， 民國九十八年六月， 聯電所發行的企業社會責任
報告書(CSR? Report)已通過挪威商立恩威驗證公司（DNV）
查證， 獲得台灣半導體晶圓專工界首張第三者（ third-
party） 獨立查證證書。 DNV驗證公司依照AA1000AS? 2008
（Account? Ability? 1000? Assurance? Standard? (2008)） 查證
標準進行查驗， 確認本公司之企業社會責任報告書內容符合
全球報告書協會（Global? Reporting? Initiative,? GRI） 之全球永
續性報告書第三代綱領G3準則（GRI/G3? guidelines） 之A+
應用等級。 同年十二月， 聯電所發行的企業社會責任報告書
則連續第二年獲得台灣企業永續報告書獎金獎。 這些榮譽
與肯定表示聯華電子長期在企業社會責任的努力深耕， 無論
是實際作為或是資訊揭露的透明度、 完整性皆達到國際水
準， 已躋身為全球標竿企業。
聯電企業社會責任組織架構
聯電 企 業 社會 責任 管 理 委員會(C o rp o ra te ? S o c i a l?
Responsibility? Committee)於民國九十七年四月成立， 這是
聯電在落實社會責任、 邁向永續之路的一個重要里程碑， 也
是聯電對企業社會責任的重視以及對相關措施推動決心的
展現。 此委員會為聯電內部最高階的企業社會責任組織， 統
籌全公司企業社會責任及永續發展方向與目標擬定， 定期由
主席及委員檢視次委員會之績效與目標達成度。
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企業社會責任管理委員會下設有公司治理委員會、 全公
司環安衛委員會、節能委員會及綠色生產委員會等四個次功
能委員會。其功能分述如下：
公司治理委員會
負責公司包含內部控制制度、沙氏法案等公司治理相關事務
之推動， 整合相關部門訂定各項公司治理相關規章與制度。
實踐公司正直誠信的核心價值以及資訊透明、注重股東權
益、內控良好的經營理念。
全公司環安衛委員會
負責整合全公司環境保護及安全衛生管理工作， 制定環安衛
績效指標， 推動各項減廢暨資源再利用、溫室氣體減量等專
案， 並配合綠色生產委員會推動各項綠色製程及供應鏈管
理活動。
節能委員會
對外負責參與園區公會水、電、 氣小組運作並配合公部門政
策要求； 對內負責全公司節能、 節水政策宣導推動與實際各
項節能、節水任務指揮與督導。
綠色生產委員會
負責推動本公司綠色製程及綠色產品相關工作， 如管理與維
持QC? 080000? IECQ? HSPM有害物質流程管理品質系統、原
物料使用減量與有害原物料替代方案。
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此外， 成立於民國八十五年的財團法人聯電科技文教基
金會， 以「教育」、「藝文」、「體育」、「公益」 及「環保」 為主
軸， 持續致力於科技研究發展合作、 長期教育協助、 藝文及
體育活動等社會公益活動推展， 是聯電落實社會公民、 弱勢
關懷的重要推手。 企業社會責任管理委員會組織架構如下
圖所示︰
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為落實並有效實踐聯電企業社會承諾， 邁向企業永續發
展， 成為Green? Foundry之目標， 聯電企業社會責任管理委員
會將視實際運作成效隨時調整組織架構。
CSR Committee
主任委員： 執行長
委員： 共6人
總幹事
節能委員會
全公司環安
衛委員會
公司治理
委員會
社會參與
綠色生產
委員會
諮詢委員
企業社會責任說明